Jobbeschreibung
Die trans-o-flex ThermoMed Austria GmbH ist mit mehr als 100 Mitarbeitern mit 4 Standorten in Österreich der führende Anbieter für temperaturgeführten Transport im Pharmabereich.
Aufgaben
- Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen, wie z. B. Erstellung von Verträgen sowie dazugehörigen Vertragsunterlagen, Zeugnissen, Abmahnungen, Kündigungen, Bescheinigungen etc.
- Überwachung der Rückläufe sowie Nachhaltung dieser
- Enge Zusammenarbeit mit der HR-Managerin
- Überwachung von Probezeitenden sowie Vertragsentfristungen
- Auf- und Vorbereitung von Personaldaten
- Erstellung der internen sowie externen Stellenausschreibungen sowie Abwicklung des Bewerbermanagements
- Zusammenarbeit mit der zentralen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Vorbereitung der Personaldaten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal wünschenswert
- Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung
- Erfahrung im österreichischen Recht
- Ausgeprägtes Organisationstalent
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Serviceorientierung, Flexibilität und Organisationstalent
Wir bieten
- Vollzeit - 40 Stunden pro Woche
- Gehalt liegt zwischen 26.700,00€ - 28.700,00€
Extra Informationen
- Status
- Offen
- Ausbildungsniveau
- Andere
- Standort
- Großebersdorf
- Jobart
- Ferienjob
- Veröffentlicht am
- 03-09-2026
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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