Sachbearbeiter Patientenabrechnung 90% (m/w/d)

Sachbearbeiter Patientenabrechnung 90% (m/w/d)

Spital Männedorf – Dein ganz besonderer Arbeitsort.

Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ - bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht interprofessionelle Zusammenarbeit auf höchstem Niveau.

In einem Umfeld, in dem Unterstützung selbstverständlich ist, wird dein Engagement geschätzt und gefördert.

Das Wesen deiner Tätigkeit:

• Termingerechte Fakturierung der ambulanten und stationären Leistungen
• Kontrolle und Korrektur der abrechnungsrelevanten Falldaten
• Sicherstellen einer vollständigen und korrekten Leistungserfassung
• Bearbeitung von Rechnungsrückweisungen
• Beantwortung von internen und externen Fragestellungen
• Bearbeitung des gesamten Kostengutsprachemanagements
• Mitarbeit in Projekten

Die Basis deiner Leistung:

• Kaufmännische Grundausbildung mit medizinischer Weiterbildung oder Ausbildung im Gesundheitswesen mit kaufmännischer Weiterbildung
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen (Spital oder Versicherung)
• Medizinische Grundkenntnisse sowie Erfahrung in der Tarifanwendung TARMED und SwissDRG
• Exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Initiative, belastbare Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und bereichsübergreifendem Denken und Handeln
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft, Flexibilität, Selbständiges Arbeiten und gute organisatorische Fähigkeiten

Die Gründe deiner Entscheidung:

Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen.

Benefits

Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende

Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete

Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work-Life-Balance

Gemeinsame Aktivitäten wie Ski- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m

Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Pilates u.v.m.

Kostengünstige Personalzimmer nach Verfügbarkeit in kurzer Gehdistanz zum Spital für die ersten 8 Monate nach Einstellung sowie Relocation Unterstützung für Personal aus dem Ausland