Junior Produktmanager:in Straßensicherheit

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Analyse, Bewertung und Aufbereitung von Markt- und Kundenanforderungen im Bereich Fahrzeugrückhaltesysteme
• Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten sowie nationalen und internationalen Entwicklungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios sowie bei der Umsetzung produktstrategischer Maßnahmen
• Erstellung, Aktualisierung und strukturierte Aufbereitung technischer sowie vertriebsunterstützender Unterlagen
• Pflege von Produktdokumentationen und Unterstützung bei der Bereitstellung relevanter Informationen für internationale Märkte
• Technische Unterstützung von Vertrieb, internen Schnittstellen und internationalen Partner:innen nach entsprechender Einschulung
• Schrittweise Übernahme von Verantwortung mit Entwicklungsperspektive in Richtung Produktmanagement

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Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität), idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Erstes Interesse bzw. erste Berührungspunkte im Produktmanagement, technischen Vertrieb oder einem vergleichbaren technischen Umfeld von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in AutoCAD oder vergleichbaren Programmen von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, sich in neue technische Themen einzuarbeiten
• Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten im Austausch mit internen und externen Partner:innen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im internationalen Umfeld

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Karriere und Entwicklung

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns: Wir fördern Aus- und Weiterbildung, bieten Coaching und sorgen für eine strukturierte Einschulung.

Sicherheit und Vorsorge

Wir denken an Ihre Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge, barrierefreie Arbeitsplätze und umfassende Sicherheit bei Geschäftsreisen.

Gesundheit und Wohlbefinden

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Von Betriebsarzt und Physiotherapie über psychische Gesundheitsförderung bis hin zu Fitnessangeboten und gesunder Ernährung.

Mobilität und Infrastruktur

Ob Parkplatz, Elektrotankstellen, Job Rad oder gute Verkehrsanbindung - wir sorgen für Ihre Mobilität.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Verpflegung

Genießen Sie unsere Kantine, frisches Obst und Getränke - für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt.

Unternehmenskultur und Gemeinschaft

Teamgeist wird bei uns großgeschrieben: Mitarbeiter-Events, regelmäßige Feedbackgespräche und ein offenes Miteinander prägen unsere Kultur.

Vergütung und Zusatzleistungen

Attraktive Benefits wie Mitarbeiterbeteiligung, Prämien, Vergünstigungen und moderne Arbeitsmittel machen Ihren Job bei uns noch wertvoller.

Unsere Benefits im Überblick

• Gesundheit und Wohlbefinden
• Karriere und Entwicklung
• Mobilität und Infrastruktur
• Sicherheit und Vorsorge
• Unternehmenskultur und Gemeinschaft
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Vergütung und Zusatzleistungen
• Verpflegung

Vergütung

Entgelt und Benefits: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.820,00 brutto pro Monat (14-mal jährlich). Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Wir bieten Ihnen ein innovatives, internationales Arbeitsumfeld, einen abwechslungsreichen Job und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern. Durch einen umfangreichen und teambildenden Onboarding-Prozessen werden Sie auf fachlicher und sozialer Ebene in unser Unternehmen integriert. Neben einer leistungsorientierten und zuverlässigen Vergütung profitieren Sie zudem von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplatz, Sport- und Fitnessangebote, Kantine, betriebliche Altersvorsorge etc.).

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie Homeoffice und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Arbeitsumfeld

Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter:innen weltweit und arbeiten gemeinsam daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovation fördert.

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Das sind wir

Die voestalpine Krems Finaltechnik GmbH ist ein weltweit tätiger und erfolgreicher Partner in den Bereichen Hochregallager und Straßensicherheit. Wir sind ein Unternehmen, das Projektgeschäft mit Verantwortung lebt - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Unsere Kund:innen profitieren von "Alles aus einer Hand": durchgängige Prozesse, moderne Technologien und ein starkes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.

Dabei stehen für uns nicht nur Effizienz und Qualität im Mittelpunkt, sondern auch Menschlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. Verlässlichkeit ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis - intern wie extern. Wir halten unsere Zusagen, übernehmen Verantwortung und schaffen ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam wachsen können.

Im Produktmanagement unserer Fahrzeugrückhaltesysteme werden Sie Teil eines engagierten Teams, welches durch enge Zusammenarbeit und ein gemeinsames Verständnis für Marktanforderungen unser Produktportfolio kontinuierlich weiterentwickelt und nachhaltig unsere Wettbewerbsposition stärkt.

Zur Verstärkung suchen wir eine:n Junior Produktmanager:in im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/kremsfinaltechnik
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Das sind wir

Die voestalpine Krems Finaltechnik GmbH ist ein weltweit tätiger und erfolgreicher Partner in den Bereichen Hochregallager und Straßensicherheit. Wir sind ein Unternehmen, das Projektgeschäft mit Verantwortung lebt - von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Unsere Kund:innen profitieren von "Alles aus einer Hand": durchgängige Prozesse, moderne Technologien und ein starkes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.

Dabei stehen für uns nicht nur Effizienz und Qualität im Mittelpunkt, sondern auch Menschlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander. Verlässlichkeit ist für uns kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis - intern wie extern. Wir halten unsere Zusagen, übernehmen Verantwortung und schaffen ein Umfeld, in dem sich Menschen entfalten und gemeinsam wachsen können.

Im Produktmanagement unserer Fahrzeugrückhaltesysteme werden Sie Teil eines engagierten Teams, welches durch enge Zusammenarbeit und ein gemeinsames Verständnis für Marktanforderungen unser Produktportfolio kontinuierlich weiterentwickelt und nachhaltig unsere Wettbewerbsposition stärkt.

Zur Verstärkung suchen wir eine:n Junior Produktmanager:in im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: http://www.voestalpine.com/kremsfinaltechnik

voestalpine Krems Finaltechnik GmbH

Schmidhüttenstraße 5

3500 Krems an der Donau
Route

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Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich " FAQs zur Bewerbung ".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson
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+43 50304 15 3049

Fachbereich
Lukas Enne
+43 50304 14 588

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In der Vorauswahl prüfen wir Ihre Bewerbung und gleichen Ihre Stärken mit der zu besetzenden Ausschreibung ab.

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Im Bewerbungsgespräch möchten wir Sie persönlich kennenlernen und mehr über Ihr Qualifikationsprofil und Ihre Vorstellungen erfahren.

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Entscheidung und weitere Schritte

Wenn Ihr Start bei uns möglich ist, kommen die zuständigen Ansprechpersonen wieder auf Sie zu. Vom Vertragsabschluss bis zur Festlegung Ihres ersten Arbeitstags wird alles für den Start vorbereitet. So stellen wir sicher, dass Ihr Einstieg reibungslos und gut organisiert verläuft.

Junior Produktmanager:in Straßensicherheit

Extra Informationen

Status

Offen

Ausbildungsniveau

Andere

Standort

Krems an der Donau

Jobart

Vollzeitstelle

Gehaltsangabe

3,820€ pro Monat

Veröffentlicht am

25-07-2026

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein