Legal counsel mit Schwerpunkt Compliance (w/m/d)

Overview

Du möchtest Compliance nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten und als kompetente Ansprechperson im Unternehmen etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen eine/n Legal Counsel mit Schwerpunkt Compliance (w/m/d), der Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und eine gelebte Compliance-Kultur fördert und allgemeine rechtliche Angelegenheiten auf Unternehmensebene unterstützt. Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den internationally führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen – damit die Züge auf Schiene bleiben. Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" am Standort Wels.

Dein Job

• Unterstützung des Managements und der Fachbereiche in Compliance-Angelegenheiten; Funktion als Ansprechpartner:in für regulatorische und interne Vorgaben
• Identifikation von Compliance-Risiken, Bewertung bestehender Prozesse und Sicherstellung wirksamer Kontrollmechanismen in relevanten Compliance-Fachgebieten
• Erstellung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeitende, um das Bewusstsein und Verständnis für Compliance-Anforderungen zu fördern und Compliance-Risiken zu reduzieren
• Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung des Compliance-Bereichs sowie Sicherstellung einer wirksamen Verankerung von Compliance im Managementsystem
• Aktive Mitwirkung bei internen und externen Compliance-Audits
• Abwicklung von Rechtsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung auf Gruppenebene sowie externen Anwälten
• Entwerfen und Prüfen von Kauf- und Mietverträgen, Identifizierung juristischer Risiken und Unterstützung bei der rechtlichen Aufbereitung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts. Eine Compliance Officer Ausbildung ist von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compliance und Risikomanagement
• Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Unternehmensprozesse und interne Kontrollsysteme
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten im Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden
• Hohe Integrität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und unterschiedlichen Zielgruppen zu vermitteln
• Bereitschaft für gelegentliche Reisetätigkeiten

Wir bieten

• Einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und familiären Unternehmen
• Eine umfassende Einschulung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Modernes IT-Equipment (auch zur Privatnutzung) und Büroausstattung
• Wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchie und teamorientiertes Arbeiten mit einer Du-Kultur
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Rhomberg Sersa Rail Gruppe
• Ausgezeichnete Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Unternehmensbenefits wie private Unfallversicherung, Jobbike, Firmenevents und weitere Angebote

Jetzt bist Du am Zug!

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (39 h) beträgt für diese Position EUR 55.400,00 Brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf Deine online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnissen etc.).