Leitung Kindergarten

Wir bewirken keine Wunder, wir begleiten sie.

Die St. Nikolausstiftung, Trägerorganisation von rund 90 Kindergärten und Horten, sucht

Leitung Kindergarten (Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden)

Döbling-St. Paul, 1-gruppiger Standort, ab Sommer 2026

Möchten Sie als Leitung eines Kindergartens selbstständig und engagiert arbeiten? Gehört Teamleitung zu Ihren Stärken? Sind Sie kreativ, belastungsfähig und ausdauernd, um Ziele zu formulieren und anzustreben? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wenn Sie keine passende Position in unseren aktuellen Ausschreibungen gefunden haben, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.

Wir bieten

• Zusätzliche freie Tage zum gesetzlichen Urlaubsanspruch: 24. bis 31.12., Karfreitag und bei persönlichen Ereignissen lt. Dienst- und Besoldungsordnung
• Bezahlte Mittagspause
• Kinderzulage für jedes Kind, für welches Familienbeihilfe bezogen wird (anteilsmäßig nach Stundenausmaß)
• Anerkennung der fachspezifischen Vordienstzeiten, zusätzlich Sozialzulagen bei Erfüllung der Kriterien
• Fachliche Begleitung durch die zuständige Regionalleitung
• Beratung und Unterstützung durch unser interdisziplinäres Mobiles Teams sowie der Fachberatung
• Kollegialen Austausch mit Leiter:innen der Region
• Coaching bzw. Supervision sowie kostenfreie Fortbildungen
• Laufende qualitätssichernde Maßnahmen
• Fixe Schließzeiten in den Sommermonaten
• Mitarbeiter:innen-Benefits: vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Apotheken, Kosmetik und Lifestyle

Was das #teamnikolaus besonders macht? Alle unsere Benefits auf einen Blick gibt es hier.

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen (BAfEP/Kolleg) oder Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung, die in einem EU-Land erworben wurde durch die MA 11
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem Kindergarten/Hort in unterschiedlichen Gruppenformen
• Managementausbildung laut WKGG § 3a (abgeschlossen oder laufend)
• Fortbildungen in den Bereichen Kommunikation und Konfliktmanagement
• Erfahrung in der Leitung eines Kindergartens bzw. Hortes von Vorteil
• Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern und lösungsorientiertes Handeln
• Eine Haltung, den Kindern und Mitarbeiter:innen ein Umfeld zu bieten, in dem Auseinandersetzung mit Religion und kultureller Vielfalt möglich ist. Zugehörigkeit zu einer Religionsgemeinschaft ist keine Voraussetzung – wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser #teamnikolaus
• Bereitschaft zu laufender Weiterbildung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf inkl. Foto, relevante Zeugnisse).