Leitung Kommunikation & Presse

Die Stadttheater Klagenfurt OG ist der kulturelle Leitbetrieb in Kärnten. Intendant für das Mehrspartenhaus ist Herr Aron Stiehl, Geschäftsführender Kaufmännischer Direktor ist Herr Mag. Matthias Walter. Die Stadttheater Klagenfurt OG bringt pro Spielzeit 11 Produktionen (Eigen- und Koproduktionen) aus den Sparten Musik-, Sprech- und Kindertheater zzgl. Ballett und Konzert auf die Bühne und zeigt in diesem Zusammenhang ca. 150 Vorstellungen und Konzerte.

Das Theater sucht ab Dezember 2026 eine Leitung Kommunikation & Presse (in Vollzeit).

In dieser Position üben Sie folgende Haupttätigkeiten aus:

• Interne & externe Kommunikation: Gesamtverantwortliche Planung und Steuerung der internen und externen Kommunikation sowie Sicherstellung eines konsistenten Gesamtauftritts und Zusammenführung interner Kommunikationsabläufe
• Pressearbeit: Strategische und operative Betreuung der Medienarbeit, Verfassen von Pressetexten sowie Pflege und Ausbau von Medienkontakten. Verantwortung für Pressearbeit, Media Relations und Storytelling
• Kampagnen, Social Media & Newsletter: Konzeption und Steuerung zielgerichteter Kampagnen sowie Verantwortung für Content auf Social Media und Newsletter
• Audience Development: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Gewinnung, Bindung und Diversifizierung von Publikum
• Kooperationen: Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit regionalen Institutionen und Multiplikator*innen im Presse- und Medienbereich
• Analyse & Steuerung: Laufende Auswertung von Kommunikationsmaßnahmen und Medienresonanz sowie Ableitung strategischer Maßnahmen
• Innovationsarbeit: Initiierung und Umsetzung innovativer Projekte in der internen und externen Kommunikation, insbesondere zur Weiterentwicklung digitaler Formate, neuer Erzählweisen und partizipativer Kommunikationsansätze sowie zur Stärkung der Markenpositionierung und Reichweite des Hauses
• Koordinierende Leitungsfunktion: Strategische und inhaltliche Abstimmung der eigenständig arbeitenden Kommunikationsbereiche, zentrale Ansprechperson für die Theaterleitung in allen Kommunikationsagenden sowie beratende Funktion bei Positionierung, Schnittstelle Krisenkommunikation, Profilbildung und Außenwirkung des Hauses; Führung eines zweiköpfigen Teams sowie Budgetverantwortung

Idealerweise bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:

• Abgeschlossenes Studium der Publizistik- und Kommunikationswissenschaften oder Theaterwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung (erforderlich)
• Mehrjährige Erfahrung in Kommunikation, Pressearbeit oder im Kulturbereich
• Erfahrung in strategischer Kommunikationsarbeit, Kampagnensteuerung und Audience Development
• Sehr guter Umgang mit digitalen Medien, CMS- und CRM-Systemen sowie Social Media und Newsletter-Tools
• Ausgeprägtes Verständnis für Medienarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
• Erfahrung im Innovationsmanagement, idealerweise im Kommunikations- oder Kulturbereich
• Auszeichnete Sprachgefühl, perfekte Deutschkenntnisse und stilistische Sicherheit in der zielgruppengerechten Textgestaltung
• Bereitschaft für unregelmäßige Dienste

Persönliche Stärken:

• Begeisterung für Theater und Kultur
• Strukturierte, eigenverantwortliche und strategische Arbeitsweise
• Empathischer Teamplayer mit hoher Kommunikations- und Koordinationsstärke
• Souveränes Auftreten sowie Beratungskompetenz auf Leitungsebene
• Kreativität und Gespür für Inhalte, Medien und Publikum

Unser Angebot an Sie:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Sorgfältige Einarbeitung durch ein engagiertes und motiviertes Team eines renommierten Kulturunternehmens
• Gelebte Transparenz und offene Kommunikation
• Schnelleres Erreichen eines höheren Urlaubsanspruchs
• Ermäßigte Theaterbesuche
• Möglichkeit der Kantinennutzung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Kinderzuschuss
• Unterstützung bei Weiterbildungen

Unter Berücksichtigung des Kollektivvertrages für Verwaltungsangestellte an Bühnen österreichischer Bundesländer & Städte beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position (Entlohnungsgruppe a) monatlich brutto € 3.541,02, 14-mal jährlich. Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Umfang dieser Leitungsposition bieten wir ein angemessenes und marktkonformes Gesamtvergütungspaket.