Jobbeschreibung
Anforderungen
- Idealerweise Erfahrung im Handel
- Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten
- Freude am Verkauf und an der persönlichen Beratung
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Teamgeist und Einsatzbereitschaft
- Genauigkeit und Zuverlässigkeit, gepflegtes Auftreten, Flexibilität
- Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
Benefits
- Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Das Mindestbruttogehalt pro Monat laut Kollektivvertrag beträgt Euro 2251,-auf Vollzeitbasis
- Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR & SPAR • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr
- Arbeitsplatzsicherheit
- Familiäres Arbeitsklima
- Aufstiegsmöglichkeit vom Abteilungsleiterstellvertreter, zum Abteilungsleiter und Marktleiter
Extra Informationen
- Status
- Offen
- Ausbildungsniveau
- Andere
- Standort
- Linz
- Jobart
- Vollzeitstelle
- Veröffentlicht am
- 09-07-2026
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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