Jobbeschreibung
Anforderungen
- Abgeschlossene Schulbildung und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil
- Hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Gepflegtes und freundliches Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. A. Zeitgerechte Dienstplaneintei-lung, Kinderbetreuungszuschuss)
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.251,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
- Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions-und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. Und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Extra Informationen
- Status
- Offen
- Ausbildungsniveau
- Andere
- Standort
- St. Pölten
- Jobart
- Ferienjob
- Veröffentlicht am
- 01-07-2026
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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