Gruppenleitung Fernwärme (m/w/d)

Mit Ihrer Führungskompetenz und strategischen Weitsicht steuern Sie alle technischen Prozesse und tragen maßgeblich zum Erfolg der Gruppe bei. Führen Sie unser Team und gestalten Sie unsere Zukunft!

What matters to us

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Versorgungstechnik, im Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fachliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Leitungsbau, Fernwärme oder Rohrleitungsbau
• Berufserfahrung im Bau oder Betrieb von Versorgungsnetzen wünschenswert
• Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu motivieren und zu binden
• Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (z. B. ITWO)
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

Your contribution to our company

Als Gruppenleiter:in Fernwärme gestalten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit und tragen wesentlich zur technischen und wirtschaftlichen Entwicklung bei.

Sie führen ein mehrköpfiges Team und sind zentrale Ansprechperson für alle technischen und organisatorischen Fragestellungen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Akquisition und Betreuung von Aufträgen im Bereich Fernwärme sowie Pflege von Kundenbeziehungen
• Fachliche und organisatorische Leitung von Projekten und Bauvorhaben inklusive Überwachung von Qualität, Sicherheit, Terminen und Kosten
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und sicherheitsrelevanter Vorgaben
• Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und Dienstleistern sowie Verhandlung von Verträgen und Nachträgen
• Verantwortung für Kalkulationen, Angebotsausarbeitungen und wirtschaftliche Steuerung
• Planung und Disposition von Personal, Geräten und Material
• Führung, Koordination und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit der Bereichsleitung

What you stand to gain

• Sicherheit eines Konzerns mit regionaler Verbundenheit
• Spannende Bauprojekte und Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt und wertschätzende Führung
• Strukturierter Onboarding-Prozess für einen leichten Einstieg
• Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Wegen

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