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PRAKTIKUM HR ACADEMY in hier

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Jobbeschreibung

Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In mehr als 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszen­tralen in Düsseldorf und Wien geben über 17.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten Sie bei uns eine besondere Vielfalt und sicher auch neue persönliche Herausforderungen – zum Beispiel im Bereich Academy.

Wir bei Peek & Cloppenburg wissen: Unser Unternehmen wird erst durch die Menschen, die hier arbeiten, erfolgreich. Deswegen ist es besonders wichtig, dafür zu sorgen, dass sich unsere Mitarbeiter bestmöglich weiterentwickeln können. Der Bereich Academy verantwortet interne Trainingsmaßnahmen sowie die Einarbeitung, Weiterbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter im Unternehmen. Bei all diesen spannenden Themen können Sie uns unterstützen.

WAS SIE ERWARTET

  • Unterstützung des Academy-Teams und Mitwirkung bei verschiedenen personalbezogenen Aufgaben
  • Redaktionelle Unterstützung bei Themen der internen Kommunikation im Rahmen der Fort- und Weiterbildung
  • Erstellung von Präsentationen
  • Durchführung und Analyse von ausgewählten Einzelprojekten/-aufgaben sowie Erstellung von Reportings
  • Konzeptionelle Aufbereitung und Organisation von Seminaren
  • Unterstützung im allgemeinen Tagesgeschäft

WAS SIE MITBRINGEN

  • Bachelor-/Masterstudierende oder Gap-Year der Wirtschaftswis­senschaften, Wirtschaftspsycho­logie, Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsycho­logie/Personal, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Sichere MS Office Kenntnisse, Freude am Umgang mit Zahlen, gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikation­sfähigkeit
  • Team- und Serviceorienti­erung, Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbe­wusstsein und Gewissenhaftigkeit
  • Eigeninitiative und hohe Leistungsbere­itschaft
  • Idealerweise bereits vorhandene Erfahrungen im Bereich HR/Personalen­twicklung

WAS WIR BIETEN

  • Einblicke in Abläufe und Strukturen des Fachbereiches
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Betreuung eigener Projekte
  • Eigenverantwortung und Teamarbeit
  • Austausch mit anderen Praktikanten über unsere Stammtische, das beliebte Sommerfest und Netzwerkveran­staltungen
  • Personalrabatt
  • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote

BEGINN ab 01.04.2018 │ DAUER mind. 2 Monate │ STANDORT Düsseldorf │ EINSTELLUNG Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Christina Schulz, HR People & Talent Management





 

Extra Informationen

Standort
hier
Tätigkeitsbereich
Verkauf / Retail
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Anschreiben
Nein

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