MITARBEITER (M/W) EMPLOYER BRANDING in Wien

Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In mehr als 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszen­tralen in Düsseldorf und Wien geben über 17.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten Sie bei uns eine besondere Vielfalt und sicher auch neue persönliche Herausforderungen.

WAS SIE ERWARTET

• Unterstützung des Employer Branding Teams im Anzeigenmanagement
• Beratung und enger Austausch zum Thema Stellenanzeigen mit unseren Verkaufshäusern und Recruitern in Österreich, Deutschland und CEE
• Sicherstellung der reibungslosen Erstellung, Veröffentlichung und Verwaltung von Stellenanzeigen (Korrekturlesen, interne Abstimmungen, Online-Checks, etc.)
• Gestaltung aussagekräftiger Texte und Verschlagwortung für die Suchmaschinenop­timierung
• Korrespondenz mit Agenturen und Medienpartnern
• Erstellung von Marktanalysen und Recherchen hinsichtlich der Außenwirkung sowie diverser Statistiken

WAS SIE MITBRINGEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, o.Ä.)
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Tools (insbesondere Excel und Power Point)
• Ausgeprägte Team- und Dienstleistun­gsorientierung sowie Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbe­wusstsein
• Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift

WAS WIR BIETEN

• Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
• Persönliche und professionelle Weiterbildung
• Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
• Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
• Mitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern

Wir bieten Ihnen für die Position als Mitarbeiter (m/w) ein überkollektiv­vertragliches Bruttojahresgehalt mit 27.000 EUR/Jahr (Kollektivvertrag für Handelsangeste­llte); eine Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich.

STANDORT Wien │ EINSTELLUNG Vollzeit oder Teilzeit ab 30 h/Woche │ ANSPRECHPARTNER Melanie Weghofer, HR People & Talent Management