Jobbeschreibung
Als (Junior) Digital Product Manager arbeitest du an der Weiterentwicklung der digitalen Produkte (App und Web) im größten händler- und branchenübergreifenden Kundenbindungsprogramm Österreichs. Die Erhebung von neuen Anforderungen und deren Umsetzung wie auch die technische Betreuung der digitalen Komponenten gehören zu deinen Hauptaufgaben. Um die digitalen Produkte laufend zu verbessern, arbeitest du eng mit dem Entwicklungsteam, UX Designern und Stakeholdern zusammen.
Stellenbeschreibung
- Erfassung von Anforderungen an mobile Apps (iOS, Android) und der Website
- Definition von Business Requirements und User Stories
- Enge Begleitung der technischen Weiterentwicklung der digitalen Produkte
- Mitarbeit an der Konzeption von neuen Features für die digitalen Produkte
- Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
- Erster Ansprechpartner zu Funktionsweise und Troubleshooting digitaler Produkte
- Konzeption und Durchführung von User-Tests zusammen mit UX Designern
- Abnahme von Features in Hinblick auf Usability und Design-Umsetzung
- Erstellung und Auswertung von Analysen und Reports zur laufenden KPI-Messung
- Dokumentation zu Requirements, Roadmaps, Prios, Prozessen, Features
Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (idealerweise mit Fokus auf digitale Produkte und/oder Mobile Computing), bzw. Vergleichbare Qualifikation
- 1-3 Jahre Berufserfahrung im Management von digitalen Projekten oder Produkten
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams in sowohl traditionellen (Wasserfall) als auch agilen Setups
- Gute Kenntnisse in der Umsetzung von mobilen App- und Web-Projekten
- Erfahrungen mit Tools für die digitale Entwicklung (z.B.: Confluence, Jira, Figma)
- Erfahrungen im Umgang mit Tracking-Tools (z.B.: Google Analytics, Mixpanel)
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und organisatorischen Fähigkeiten
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Zusätzliche Informationen
- Modernes Büro mit Raum für innovative Ideen und guter öffentlicher Erreichbarkeit
- Dynamische Startup-Atmosphäre mit allen Vorteilen eines führenden Handelsunternehmens
- Häufige Homeoffice Möglichkeit nach Einarbeitung
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Extra Informationen
- Status
- Offen
- Ausbildungsniveau
- Andere
- Standort
- Wien
- Jobart
- Ferienjob
- Veröffentlicht am
- 09-04-2026
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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