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STORE MANAGER (M/W)

Verkauf Jobs

Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht... erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design... Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In... als 140 Verkaufsh...

Jobbeschreibung

Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In mehr als 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszen­tralen in Düsseldorf und Wien geben über 17.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten Sie bei uns eine besondere Vielfalt und sicher auch neue persönliche Herausforderungen.

WAS SIE ERWARTET

  • Umsatzverantwor­tung, somit laufende Analyse von Verkaufszahlen und damit verbundenen Parametern zur Evaluierung von Optimierungsmöglichke­iten des Umsatzes
  • Verantwortung für das Mitarbeiter Recruiting, die Führung und Motivation des Verkaufsteams sowie für die Förderung von Nachwuchspotential
  • Koordination der Bereiche interne Logistik, Deko und Kassenverwaltung
  • Einhaltung der Firmenstandards hinsichtlich Verkauf und Kundenservice
  • EDV-gestützte Sortimentskon­trolle/-analyse und Warenbewirtschaf­tung in Kontakt mit dem Zentraleinkauf
  • Verkaufsfördernder Flächenaufbau sowie optimale Warenpräsentation durch interne Visual Merchandising Vorgaben

WAS SIE MITBRINGEN

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im „Fashion Retail“ oder einer anderen Dienstleistun­gsbranche
  • Begeisterung für Mode & Lifestyle
  • Durchsetzungsstar­ke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit stark ausgeprägten analytischen Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Kunde- und Serviceorientierung
  • Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Hands-On Mentalität

WAS WIR BIETEN

  • Persönliche und professionelle Weiterbildung
  • Individuelle Karriereplanung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichke­iten
  • Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
  • Sicherheit eines traditionsreichen Familienunter­nehmens
  • 25% Mitarbeiterrabatt in P&C-Verkaufshäusern
  • Wechselnde Gesundheitsangebote

STANDORT Deutschland │ EINSTELLUNG Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Rilana Liebau, HR People & Talent Management





 

Mehr Informationen

Tätigkeitsbereich
Verkauf / Retail
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Anschreiben
Nein
Sprachkenntnisse
Deutsch

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