Jobbeschreibung
Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt
erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und
Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In mehr
als 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und
Wien geben über 17.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag
ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten Sie bei
uns eine besondere Vielfalt und sicher auch neue persönliche
Herausforderungen.
WAS SIE ERWARTET
- Mitverantwortung für die Social-Media-Strategie der Marken Peek &
Cloppenburg und ANSON’S
- Inhaltliche und redaktionelle Steuerung sowie Weiterentwicklung aller
Social-Media-Kanäle
- Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung der
Influencer-Marketing-Strategie
- Operative Betreuung und Weiterentwicklung des Redaktionsprozesses sowie des
Content-Sourcings
- Dialog mit Influencern, Steuerung von Dienstleistern, Evaluation der
umgesetzten Social-Media-Maßnahmen sowie Bereitstellung regelmäßiger
Reportings
- Laufende Marktbeobachtung, Identifikation und Bewertung von Trends im
Social-Media-Umfeld
WAS SIE MITBRINGEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Kommunikations- oder
Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Praxiserfahrung (bspw. in Form einschlägiger Praktika) im Bereich
Content Marketing im B2C-Kontext sowie in der Plattform-Steuerung, gerne in der
Fashion- oder Lifestyle-Branche
- Erste technische und fachliche Kenntnisse von Social-Media-Tools,
-Plattformen und –Netzwerken
- Leidenschaft für Mode, Marken und Trends gepaart mit Kreativität und
konzeptionellem Denken
- Gutes Gespür für Text und Bild sowie Spaß, auch selbst zu texten
- Hervorragende Team- und Kommunikationskompetenz
- Organisierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem
Qualitätsanspruch
- Verhandlungssichere Englisch-, Deutsch- und Polnischkenntnisse in Wort und
Schrift
WAS WIR BIETEN
- Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen
Europas
- Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und
Eigenverantwortung
- Persönliche und professionelle Weiterbildung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
- Mitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern
- Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
STANDORT Düsseldorf │ EINSTELLUNG
Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Leonie Neuß, HR People &
Talent Management
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Tätigkeitsbereich
- Verkauf / Retail
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch