Allgemeines:

SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Rund die Hälfte der 1.600 SPAR-Standorte werden sehr erfolgreich von selbstständigen SPAR-Kaufleuten geführt.

Ihre Aufgaben:

• Sie bekommen in diesem 12-monatigen Trainee-Programm (Training on the job - direkt in der Filiale) Einblicke in die tägliche Arbeit im SPAR-Markt Fender
• Sie lernen die Aufgaben in allen Abteilungen kennen
• Sie können sich erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Lebensmittelhandel aneignen

Ihr Profil:

• Quereinsteiger:innen willkommen
• Interesse für den Lebensmittelhandel
• Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Menschen
• Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)

Unser Angebot an Sie:

• Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das monatliche Bruttomindestgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt bei Vollzeitbeschäftigung € 2.400,–. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich möglich.
• Ein interessantes Aufgabengebiet in einem selbständigen SPAR-Unternehmen
• Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines zukunftssicheren, systemrelevanten Unternehmens
• Ein Arbeitsplatz in Ihrer Region
• Sie bekommen 5% Sofortrabatt beim Einkauf, Jausenzuschuss, Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke, pünktliche Entlohnung, vorausschauende Einsatzplanung, Teamevents, ein Begrüßungsgeschenk, kostenlose Parkplätze und super Kaffee.