Recruiter:in (m/w/d)

Du hast ein Gespür für Talente und willst Persönlichkeiten in deiner Karriere begleiten? Dann werde Teil unseres People & Culture Teams!

What matters to us

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarem Fokus
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise bei der Besetzung von technischen Positionen sowie Reinigungskräften
• Offenheit für neue Recruiting Trends und Leidenschaft neue Mitarbeitende für das Unternehmen zu gewinnen
• Professionelles und verbindliches Auftreten, interkulturelle Kompetenz und hohes Kommunikationsgeschick
• Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine professionelle und zielgerichtete Kommunikation zu ermöglichen

Your contribution to our company

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von dem ersten Briefing bis hin zur finalen Besetzung
• Strategische Mitarbeit bei der Konzipierung, Verbesserung und Umsetzung von Prozessen sowie Maßnahmen im Bereich Recruiting und Employer Branding
• Beratung des Fachbereiches sowie Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen (Personalverwaltung, Employer Branding, etc.)
• Aktive und zielgruppenorientierte Kandidatensuche (z.B. Direktansprache in sozialen Netzwerken, Kleinanzeigen, etc.)
• Entwicklung sowie Anwendung von Recruiting Strategien mit Einbindung aktueller Sourcing-Trends

What you stand to gain

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Home-Office Möglichkeiten
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Geförderte Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte füge in Deiner Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht