What matters to us

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Schwerpunkt (HTL, FH, Studium…)
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Facility Management vorzugsweise in der Haustechnik im Dienstleistungsunternehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Profunder Umgang mit MS-Office sowie mit CAFM-Systemen
• Sehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie Zahlenaffinität
• Hohes Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbständige, engagierte Arbeitsweise
• Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu binden

Your contribution to our company

• Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios im integrierten Facility Management mit Schwerpunkt im technischen Bereich
• Gewinnung von Neukunden, Ausbau und Weiterentwicklung der Bestandskunden
• Verwaltung des Angebots- und Vertragsmanagements
• Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung über verschiedene Hierarchieebenen im eigenen Team (Teamleitung, Objektleitung, Technik & Reinigung)
• Umsatz- und Ergebnisplanung sowie -controlling
• Laufendes Reporting an die Bereichsleitung
• Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und den betreuten Objekten inkl. Qualitätssicherung der Leistungserbringung

Pre-employment screening is required for this position. More information on our

career website

What you stand to gain

Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 60.000, - EUR (auf Vollzeitbasis) vorgesehen, zuzüglich eines attraktiven variablen Gehaltsanteils. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung sowie einen Dienstwagen, Parkplatz, Laptop und Firmenhandy, kostenlose Getränke, flexible Arbeitszeiten, freie Zeiteinteilung, variables Vergütungspaket, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents, gute Verkehrsanbindung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Foto) über das Onlineformular.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Kantine
• Angebot an Sprachkursen
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike