IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL

• Freundliche und kompetente Kundenbetreuung
• Optimale Bestückung der Verkaufsflächen
• Ansprechende Warenpräsentation des gesamten Sortiments
• Umsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und Schlichtpläne
• Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung
• Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)
• Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien
• Unterstützung in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop)

UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT

• Langfristige, abwechslungsreiche T ätigkeit bei einem verl ässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten
• Individuelle Einschulung in die Filialabl äufe f ür einen optimalen Start
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsm öglichkeiten im Konzern
• Ihr Einstiegsgehalt betr ägt laut Kollektivvertrag mindestens 2.195 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem pers önlichen Gespr äch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.

IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN

• Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil
• Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil
• Teamorientiertes Arbeiten
• Leidenschaft f ür Lebensmittel und Gesp ür f ür die Qualit ät und Frische im Umgang mit unseren Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsf ähigkeit
• Flexibilit ät, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck
• Deutschkenntnisse der T ätigkeit entsprechend

Wir f ördern ein vielf ältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identit ät und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zus ätzlich m öchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in F ührungspositionen erh öhen.

Einblicke in den Berufsalltag