Leiter:in Verkauf Fleisch- und Wurstabteilung TANN (30 Std. Bis Vollzeit)
Allgemeines:
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!
- Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme - Innovative Gesundheitsmaßnahmen - Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR - Beitrag zur Mittagsverpflegung - Sofortrabatte bei Hervis - Vergünstigungen bei Versicherungen - betriebliche Altersvorsorge u. V. A ______________________________ Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. Und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.
Ihre Aufgaben:
Leitung des TANN-Bereichs (Fleisch- und Wurstwaren) im INTERSPAR-Markt Dornbirn nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Verantwortung über Warenverfügbarkeit und –präsentation sowie für das gesamte Erscheinungsbild Ihres Marktes
Führung, Förderung und Motivation Ihrer Mitarbeiter/innen
Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Fleischer:in und/oder Koch/Köchin oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Fachwissen im Bereich Fleisch- und Wurstwaren
Idealerweise erste Führungserfahrung
Teamgeist, soziale Kompetenz, Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft
Organisationsgeschick, Ausdauer und Einsatzwille sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit
Unser Angebot an Sie:
Individuell gestaltete Einschulungsphase, die sich an Ihrer beruflichen Vorerfahrung orientiert
Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern
Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für diese Position EUR 2.471,- brutto auf Vollzeitbasis. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufrieden geben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.
Wenn Sie sich registriert haben, können Sie ein Unternehmensprofil erstellen. Sie sind nur noch wenige Schritte davon entfernt, den passenden Mitarbeiter zu finden.