Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen für das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen für den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio. Key Account Manager (m/w/d) Deine Aufgaben Du gewinnst neue Neukunden, wie z.B. Media-Agenturen und Personaldienstleister für unsere digitale Recruiting-Lösung "Jobblitz" Du berätst und betreust deine Kunden von der Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss und Du Agierst als fester Ansprechpartner für deine Accounts und sorgst somit für eine langfristige Kundenbeziehung Du analysierst Kundenbedürfnisse und arbeitest kundenorientierte Angebotslösungen aus Du übernimmst die volle Verantwortung für Verkaufsziele und erstellst monatliche, vierteljährliche sowie jährliche Geschäftsprognosen Du bist gern unterwegs und reist deutschlandweit, um unsere Dienstleistung beim Kunden vor Ort zu Präsentieren Dein Profil Du besitzt mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise mit digitalen Produkten Du hast ein gutes Grundverständnis für digitale Produkte und Online-Marketing-Kanäle, Idealerweise sind dir Jobbörsen, Personaldienstleistung und/oder E-Recruiting nicht fremd Du kommunizierst gerne mit Menschen, sowohl über die neuen Medien als auch persönlich und hinterlässt dabei einen bleiben Eindruck bei Top Entscheidern Du hast bereits erste Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen (z.B. Salesforce) Du verfügst über ausgezeichnete Präsentationskenntnisse Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (von Vorteil) Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Stefan Kapfer Senior Personalreferent Recruiting 49 89 550024-815
Bitte sage uns, wo du ähnliche Stellenanzeigen suchst und vergiss nicht deine E-Mail Adresse anzugeben!
