Jobbeschreibung
REWE International AG sucht ab Mitte Juli 2016 für 6 Monate eine/n Pflichtpraktikanten/in (mind. 30h/Woche) zur Unterstützung des zentralen Human Resources Managements (Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing).
Ihre Aufgaben:
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Gestaltung und Schaltung von Inseraten
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Vorselektion der Bewerbungen
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Aktive Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
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Koordination von Personalmarketingaktivitäten
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Einbindung in laufende HR- Projekte
Ihr Profil:
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Gültige Inskriptionsbestätigung aufgrund eines Studiums (Uni/ FH) mit Schwerpunkt Personalmanagement, Organisation oder Ähnlichem
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Gute MS-Office Kenntnisse
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Verantwortungsvolles, genaues und selbständiges Arbeiten
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Schnelle Auffassungsgabe
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Herzliche, gewinnende und kommunikative Persönlichkeit
Für dieses Pflichtpraktikum bieten wir Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 808,50 auf Vollzeitbasis.
Sie möchten Ihr theoretisches Wissen praxisnah umsetzen, nehmen gerne Herausforderungen an und wollen Teil eines dynamischen und vielfältig aufgestellten Unternehmens sein? Dann nutzen Sie die Chance und schicken Sie uns Ihre Bewerbung.
Bewerben Sie sich noch heute online – wir suchen Ihr Talent!
www.rewe-group.at/karriere
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Ausbildungsniveau
- Andere
- Standort
- Wiener Neudorf
- Jobart
- Abendjob, Praktikum, Vollzeitstelle
- Tätigkeitsbereich
- Administration / Verwaltung, Marketing / Kommunikation / PR / Werbung, Personalwesen / HR
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Ja
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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