in Häusern

• Herstellen und präsentieren von gesunden und kreativen Gerichten
• Berücksichtigen der spezifischen Ernährungsanforderungen unserer Gäste
• Wareneinganskontrolle und deren Dokumentation
• Umsetzen der Mise en Place Arbeiten für den Frühstücks-, Mittags-, und Abendservice
• Ordnungsgemäße Lagerung von Speisen und Zutaten
• Operative Verantwortung über die jeweilige Station
• Einhalten der Hygienevorschriften

• Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit möglich 
• Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen ab 1.000 € pro Einstellung einer:eines neuen Mitarbeitenden
• Förderung von individuellen Schulungen und Kursen (z.B. diätisch geschulter Koch, Ausbildertraining und vieles mehr)
• Täglich freie Verpflegung 
• Unterkunft nach Verfügbarkeit in unseren Mitarbeitenden-Häusern oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Urlaubsrabatte in unseren Vivea Hotels auch für Familie und Freunde 
• Einkaufsplattform mit Rabatten in über 80 Marken-Onlineshops
• Bike-Leasing für die Finanzierung des persönlichen Fahrrads oder E-Bikes
• Team-Events, Gewinnspiele und Mitarbeitenden-Veranstaltungen

• Lehrabschluss als Köchin:Koch oder entsprechende Berufserfahrung 
• Speisen- und Produktkenntnisse
• Verlässlichkeit und Hilfsbereitschaft 
• Kenntnisse der Allergeneverordnung und HACCP-Vorschriften bzw. Bereitschaft zu entsprechenden Schulungen 
• Deutschkenntnisse B1-B2

Zielgruppe:

• Sehr gerne wenden wir uns auch an Wiedereinsteiger:innen oder Mitarbeiter:innen mit höherem Alter

Für diese Position bieten wir einen marktkonformen Bruttomonatslohn ab 1.925 € bei Vollzeit.