Das Thema berufliche Weiterbildung und die effektive Schulung von Mitarbeiter:innen auf der Baustelle beschäftigt viele unserer Kunden. Wir bei Hilti verstehen diese Bedürfnisse und bieten daher hochprofessionelle Weiterbildungsangebote an, um ausführenden Unternehmen bei der kontinuierlichen Fortbildung ihrer Mitarbeiter:innen zu unterstützen.
Wir suchen erfahrene Trainer:innen, die es nicht nur gewohnt sind, ihre Zuhörer zu begeistern, sondern es auch als Teil des Berufes sehen, sich schnell in eine neue Inhalte einzuarbeiten. Wir wenden uns an Personen, die professionelles Handeln mit der Freude an Kundenbegeisterung verknüpfen, die in Zusammenarbeit mit unserem Verkaufsteam Schulungen vereinbaren und diese selbständig vorbereiten und durchführen.
Bist Du eine solche kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Serviceorientierung, die von Technologie begeistert ist und bereit ist, ständig dazuzulernen?
Dann werde jetzt Teil unseres technischen Trainer:innen-Teams in Westösterreich (Salzburg, Tirol, Vorarlberg, Kärnten) und nutze diese Chance, um deine Leidenschaft und dein Engagement einzubringen.
Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Baubranche. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Mit 30.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir dir ein beeindruckendes Umfeld, in dem du dich beweisen, wachsen und deine Karriere selbst gestalten kannst.
Was sind deine Aufgaben?In deiner Rolle als technische:r Trainer:in für Kund:innenschulungen für Westösterreich, bist du in erster Linie für die Umsetzung der Kundenschulungen und Trainings zuständig. In zweiter Linie entwickelst Du in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen des Trainerteams das Geschäftsfeld weiter und hältst die Schulungen up to date . Dein Aufgabenbereich:
-) Begeisterung der Kunden durch professionelle (technische) Schulungen in Westösterreich
-) Schulungsbereiche: Brandschutz, Dübeltechnik, Bewehrungsanschlüsse, Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz (Vorkenntnisse von Vorteil, aber nicht notwendig)
-) Mehrwert für Hilti und Kunden schaffen
-) Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebskolleg:innen
-) Du wirst in der Organisation und Administration durch die Kolleg:innen im Backoffice unterstützt
Selbstverständlich erhältst Du genügend Zeit, dich mit den neuen Themen vertraut zu machen und lernst in Mitfahrten mit anderen Trainern den Aufbau, die Vorbereitung und die Durchführung der Schulungen kennen.
Was bieten wir?Hilti Austria gehört zu den besten Arbeitgebern Österreichs und erreichte im Arbeitgeberwettbewerb „Österreichs Bester Arbeitgeber“ von Great Place to Work den 4. Platz!
Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu zählen ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir:
-) Eine strukturierte Einschulungsphase (du erarbeitest Dir Thema um Thema und legst erst los, wenn Du sattelfest bist)
-) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann
-) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken
-) Firmenauto zur Privatnutzung
-) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge
-) Mitarbeiterevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)
-) Flexible Arbeitszeiten (z.B. kurzer Arbeitstag am Freitag) und Arbeitszeitmodelle wie z.B. Sabbatical, drei zusätzliche Urlaubstage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember), etc.
-) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren
-) Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen
-) Essenszuschuss
-) Moderne Arbeitsmittel und Büroräumlichkeiten
-) Fortbildung zur Sicherheitsvertrauensperson
-) Mitarbeiterermäßigungen und vieles mehr
- Eine überzeugende Persönlichkeit mit professionellem Auftreten und herausragenden Präsentationsfähigkeiten
- Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Vertrieb oder Trainingsbereich
- eine Abgeschlossene Ausbildung (HTL Matura, FH oder Uni ), oder…
- lernwillige Quereinsteiger mit technischem Interesse
- Nationale Reisebereitschaft
Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in voller Begeisterung, der/die unser technisches Trainer:innen-Team unterstützt. Jemand, der/die unsere Expertise in der Befestigungstechnik, im Brandschutz und im sicheren Umgang mit unseren Produkten am Bau mit großer Leidenschaft vermittelt und gleichzeitig weiterbildet. Du liebst es, dein Wissen mit Kolleg:innen und Kund:innen zu teilen, hast eine pädagogische Herangehensweise und stehst gerne im Mittelpunkt? Wenn das auf dich zutrifft, dann bist du bei uns genau richtig!
Das Jahresbruttogehalt für diese Vollzeitposition beträgt mindestens EUR 42.000,-. Das tatsächliche Jahresbruttogehalt liegt zwischen 42.000 und 54.000 abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Hinzu kommt noch ein Firmenauto zur Privatnutzung, ein variabler Bonus von bis zu 7.000,- brutto pro Jahr (je nach Zielerreichung) sowie zahlreiche Benefits.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf. Kontakt: Sabine Welt, Recruiting Expert
Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können.