(Junior/Senior) Marketing Segment Manager Stahl-Metallbau (w/m/d) in Wien

Unsere Direktvertriebsorganisation ist segmentiert nach Branchen. Für das Stahl-Metallbausegment suchen wir eine*n engagierte*n Marketing Segment Manager, der/die eng mit unseren Verkaufsleiter*innen und anderen Marketingfunktionen zusammen arbeitet und durch eine maßgeschneiderte Marketingstrategie das Wachstum im Segment Stahl-Metallbau vorantreibt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie den Erfolg von Hilti Österreich aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Vertriebsexpertise auf das nächste Level!

Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 31.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.

Sie sind dafür verantwortlich die Segment Strategie für Ihre Marktorganisation zu adaptieren, zu aktualisieren,
stetig weiterzuentwickeln und den Vertrieb in der Umsetzung der Strategie zu unterstützen. Dazu
gehört der Kompetenzaufbau in den Vertriebsteams des Segments sowie das Business Development in der Region (DE, AT, CH, NL, PL) und den Business Units durch Input Ihrer Marktorganisation zu unterstützen.


Strategie & Inhalt

• Intensive Marktbeobachtung- und -analyse (z.B. Mitfahrten, Messen, kontinuierliches Business Development) und sammeln von Informationen über Kundenbedürfnisse, Wettbewerber und Trends im Segment Stahl-Metallbau
• Unterstützung der regionalen Segment Strategie mit lokalem Fachwissen und Anpassung der Segment Strategie an Marktbedürfnisse und Vertriebsansätze vor Ort
• Entwicklung einer Marketingstrategie inklusive Kundenkommunikation (z.B. Kundenkampagnen, Offline- oder Online-Events, Webinare), die auf die Bedürfnisse und Eigenschaften des Segments zugeschnitten ist in Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam
• Umsetzung des Aktivitätenplans für die lokale Segment Strategie
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Director, Verkaufsleiter*innen und -berater*innen

• Aufbau einer Stahl-Metallbau Segment Community mit Verkaufsleiter*innen in Abstimmung mit dem Sales Director
• Schulung und Coaching neuer Verkaufsleiter*innen und -berater*innen zu Segmentinhalten
• Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung von Großkunden im Segment
• Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Segment Managern in der Region

• Mitwirkung bei Produkt Einführungen durch lokalen Input zu neuen Produkten, Zulassungen, Software und Services
• Aufzeigen von Branchentrends und Geschäftsmöglichkeiten durch Zusammenarbeit mit der Dach Region, Kunden und relevanten Entscheidungsträgern
• Identifizierung von Segment relevanten Strukturveränderungen und Megatrends
• Nutzung der Digitalisierung

• Schaffen von Transparenz über Fachverbände, Handelsvertretungen und Influencer*innen in der Marktorganisation
• Erstellung einer Verantwortungsmatrix mit dem Segmentpaten für den Kontakt zu relevanten Verbänden und Berufsgenossenschaften
• Beziehungsmanagement ausgewählter Fachverbände
• Planung und Durchführung von Segment-Veranstaltungen

Wir sind ein #greatplacetowork – das besagt auch das diesjährige TREND-Ranking, bei dem Hilti Österreich den 2. Platz belegt!

Wir schaffen für Sie die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehört ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir:

• Eine strukturierte Einschulungsphase, in der Ihnen ein Buddy zur Seite gestellt wird
• Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf Ihren Stärken
• Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge
• Mitarbeiterevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)
• Parkplätze direkt am Firmenstandort/ gute öffentliche Anbindung (U6 Station Alterlaa)
• Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Sabbatical, drei zusätzliche Urlaubstage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember), etc.
• MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhalten Sie einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren
• Home-Office Möglichkeit (bis zu 50% der Arbeitszeit)
• Essenszuschuss für die Betriebskantine, in der täglich frisch gekocht wird
• Mitarbeiterermäßigungen und vieles mehr

• Erfolgreicher Abschluss eines technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiums
• Als Senior Segment Manager müssen Sie unbedingt im Vertrieb, Engineering und/oder Marketingerfahrung aus der Stahl Metall Branche mitbringen und in diesem Segment gut vernetzt sein. Junior Profile sind jedoch auch herzlich willkommen.
• Ausgeprägte Marketingerfahrung, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von Marketingstrategien
• Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Führungserfahrung (direkt oder indirekt in einer Matrixorganisation) wünschenswert
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• National mobil und hohe Reisebereitschaft

Wir suchen nach Talenten, die unsere Unternehmenswerte leben und tagtäglich ihr Bestes bei uns geben wollen. Wir brauchen Ihren Mut zur Herausforderung, Ihren Ehrgeiz und Willen, die Dinge – wie auch sich selbst – stetig zu verbessern. Bei uns arbeiten engagierte und lernbereite Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Denn wir glauben daran, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten.

Geboten wird eine marktkonforme Bezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung sowie zahlreiche Benefits (freiwillige Sozialleistungen – Versicherung, Pensionskassa). Das Mindestgehalt für diese Position liegt zwischen EUR 47.000,- - EUR 80.000,-, je nachdem ob Sie ein Junior oder Senior Profil mitbringen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf.
Kontakt: Margarita Staub, HR Business Partnerin

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können.