in Häusern

• Servieren von Speisen und Getränken
• Beraten der Gäste zum Getränkeangebot
• Aktives Anbieten von Aperitifs, Kaffees, Weinen usw.
• Vorbereiten und sauber halten des Arbeitsbereiches
• Inkasso

• Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit möglich 
• Früh- oder Spätdienst (Durchdienst) möglich
• Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen ab 1.000 € pro Einstellung einer:eines neuen Mitarbeitenden
• Förderung von individuellen Schulungen und Kursen (z.B. Sommelier, Ausbildertraining und vieles mehr)
• Täglich freie Verpflegung 
• Unterkunft nach Verfügbarkeit in unseren Mitarbeitenden-Häusern oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Urlaubsrabatte in unseren Vivea Hotels auch für Familie und Freunde 
• Einkaufsplattform mit Rabatten in über 80 Marken-Onlineshops
• Bike-Leasing für die Finanzierung des persönlichen Fahrrads oder E-Bikes
• Team-Events, Gewinnspiele und Mitarbeitenden-Veranstaltungen

• Lehrabschluss als Restautantfachfrau:Restaurantfachmann von Vorteil
• Berufserfahrung im Servicebereich 
• Verlässlichkeit und Hilfsbereitschaft 
• Deutschkenntnisse B2

Arbeitszeit:

• Wochenstunden nach individueller Vereinbarung möglich
• Voll- oder Teilzeitbeschäftigung möglich: Stundenausmaß / Arbeitstage / Lage der Arbeitszeit nach individueller Vereinbarung 

Zielgruppe:

• Berufserfahrung erwünscht jedoch nicht Voraussetzung, daher sind Neu-, Wieder- sowie Quereinsteigende herzlichst willkommen
• Selbstverständlich wenden wir uns mit dieser Ausschreibung auch an Neu-, Wieder- sowie Quereinsteigende, die wir gerne individuell einschulen

Für die Position gilt ein kollektivvertraglicher Bruttolohn von 1.925 € auf Basis 40 Wochenstunden. Eine marktkonforme Überzahlung ist möglich.