Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit Leidenschaft zur Personalverrechnung, die die einen selbständigen Arbeitsstil pflegt, gerne die Verantwortung für die übertragenen Aufgaben übernimmt und mit anpackt, wo immer er/sie gebraucht wird. Sie sind serviceorientiert gegenüber allen Anliegen unserer Mitarbeiter:innen und hinterfragen bestehende Prozesse mit dem Ziel, diese einfacher oder wirkungsvoller zu machen und zu guter Letzt können Sie sich mit unseren Werten: Mut, Integrität, Engagement und Teamwork identifizieren.
Wer ist Hilti?Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 31.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.
- Eigenständige Bearbeitung und Administration der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnung
- Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in Anfragen zu Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht sowie Beantwortung abrechnungsrelevanter Fragen
- Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
- Erstellung von Reports sowie Auswertung
- Mitarbeit bei internen und globalen Projekten
Was bieten wir?Wir sind ein #greatplacetowork – das besagt auch das diesjährige TREND-Ranking, bei dem Hilti Österreich den 2. Platz belegt!
- Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann
- Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge
- Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)
- Obst und Kaffee zur freien Entnahme
- Parkplätze direkt am Firmenstandort/ gute öffentliche Anbindung (U6 Station Alterlaa)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Sabbatical, drei zusätzliche Urlaubstage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember), etc.
- MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhalten Sie einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren
- Home Office Möglichkeit (bis zu 40% der Arbeitszeit)
- Essenszuschuss für die Betriebskantine, in der täglich frisch gekocht wird
- Moderne Arbeitsmittel und Büroräumlichkeiten
- Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr
- Matura oder abgeschlossene Lehre/ kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung (WIFI oder vergleichbare) von Vorteil
- Generalistische Erfahrung im operativen HR-Bereich von Vorteil
- Kenntnisse im österreichischen Arbeits
-, Sozial- und Steuerrecht - Fortgeschrittene SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Workday-Kenntnisse von Vorteil
- Routinierter Umgang mit MS-Office, vor allem mit Excel
- Gute Englischkenntnisse
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Gutes Zahlengefühl
Weil Sie sich ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag alles dafür geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke und gehen auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Dabei bleiben Sie am Ball, lassen sich nicht unterkriegen und können sich selbst motivieren. Indem Sie ihre bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen, möchten Sie sich weiterentwickeln. Zudem haben Sie Spaß daran mit Ihrem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen.
Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens 42.000,- zzgl. einer variablen Bonusauszahlung am Jahresende. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf.
Kontakt: Margarita Staub, HR Business Partnerin
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können.