Hotel- und Gastgewerbeassistenz m/w/d Schwerpunkt Social Media

Jobbeschreibung

• Betreuen der Social-Media-Kanäle
• Durchführen und Erstellen von regelmäßigen Reportings und Analysen
• Recherche von aktuellen Themen und Trends
• Planen und vorbereiten der Beiträge
• Überwachen und beantworten von Gästerezessionen
• Weitere administrative Tätigkeiten (z.B. Inventur, Erstellen von Schulungen usw.)  für andere Abteilungen 

• Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit möglich 
• Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen ab 1.000 € pro Einstellung eines neuen Mitarbeitenden
• Förderung von individuellen Schulungen und Kursen (z.B. Ausbildungen im Bereich Social Media und vieles mehr)
• Täglich freie Verpflegung 
• Unterkunft nach Verfügbarkeit in unseren Mitarbeitenden-Häusern oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Urlaubsrabatte in unseren Vivea Gesundheitshotels auch für Familie und Freunde 
• Einkaufsplattform mit Rabatten in über 80 Marken-Onlineshops
• Bike-Leasing für die Finanzierung des persönlichen Fahrrads oder E-Bikes
• Team-Events, Gewinnspiele und Mitarbeitenden-Veranstaltungen

• Berufsbezogene Ausbildung in der Hotellerie oder Tourismus von Vorteil, auch ohne Abschluss
• Entsprechende Berufserfahrung von Vorteil
• Verlässlichkeit und Hilfsbereitschaft 
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Social Media 
• Deutschkenntnisse B2-C1

• Arbeitszeit: Wochenstunden nach individueller Vereinbarung möglich
• Zielgruppe: Bewerbungen von Neu-, Wieder- sowie Quereinsteiger:innen sind willkommen

Für diese Position bieten wir ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 2.200 €.

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Standort

Häusern

Jobart

Trainee

Tätigkeitsbereich

Gastronomie / Catering

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein