Ab sofort suchen wir für unsere Hilti Zentrale in Wien eine engagierte Persönlichkeit für die Fuhrparkverwaltung unserer Dienstfahrzeuge sowie das Facility Management direkt am Standort. Entdecken Sie ein internationales Unternehmen, bei dem Sie Ihre Stärken voll ausschöpfen können. Erleben Sie ein Arbeitsumfeld, in dem es täglich Spaß macht, mitzuwirken.
Wer ist Hilti?Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 31.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.
Was sind Ihre Aufgaben?In dieser Rolle liegen Ihre Verantwortungsgebiete zu gleichen Teilen im Bereich der Fuhrparkverwaltung sowie im Facility Management.
Als Fuhrpark Manager sind Sie zuständig für die Fuhrparkverwaltung und allen dazugehörigen Prozessen. Sie verantworten sowohl die Bestellung als auch die operative Abwicklung und Betreuung der Dienstfahrzeuge selbstständig. Zu Ihren Aufgaben gehört es unter anderem mit den jeweiligen Leasing- und Versicherungsanbietern die bestmöglichen Konditionen zu verhandeln und diese permanent in Abstimmung mit dem Management zu optimieren.
Im Bereich des Facility Managements stellen Sie sicher, dass alle Mitarbeiter weiterhin einen hochwertigen und begeisternden Arbeitsplatz vorfinden. Sie agieren hier als erste Ansprechperson für alle Themen, die das Gebäude betreffen und sind zusätzlich für die Durchführung von behördlichen Maßnahmen und Überprüfungen zuständig. Hinzu kommt auch die laufende Analyse von Kostenoptimierungspotentialen sowie die Vertragsverhandlungen mit unseren Lieferanten. Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch die Koordination von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten in der Hilti Zentrale und im Hilti Store Wien Süd.
Was bieten wir?Hilti Austria gehört zu den besten Arbeitgebern Österreichs und erreichte im Arbeitgeberwettbewerb „Österreichs Bester Arbeitgeber“ von Great Place to Work den 4. Platz!
Wir schaffen für Sie die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehört ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir:
- Eine strukturierte Einschulungsphase, in der Ihnen ein Buddy zur Seite gestellt wird
- Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann
Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf Ihren Stärken - Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge
- Mitarbeiterevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents)
- Obst und Kaffee zur freien Entnahme
- Parkplätze direkt am Firmenstandort/ gute öffentliche Anbindung (U6 Station Alterlaa)
- Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Sabbatical, drei zusätzliche Urlaubstage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember), etc.
- Home Office Möglichkeit (bis zu 40% der Arbeitszeit)
- Essenszuschuss für die Betriebskantine, in der täglich frisch gekocht wird
- Moderne Arbeitsmittel und Büroräumlichkeiten
- Mitarbeiterermäßigungen und vieles mehr
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder technischen Ausbildung.
- Verhandlungskompetenz sowie ein hohes Maß an analytischen und strukturellen Fähigkeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Ausdauer und Zeitmanagement
Bei uns arbeiten hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Wenn Sie also bis jetzt noch nie in der Bautechnologiebranche tätig waren, ist das überhaupt kein Problem. Erfolg basiert bei Hilti immer auf Teamarbeit und Kompetenz - egal, welchen persönlichen Hintergrund der/ die Einzelne mitbringt. Wir legen mehr Wert auf Ihre Kompetenzen, Ihr Engagement und Ihren Erfolgswillen.
Das Mindestgehalt bei einer Vollzeittätigkeit für diese Position liegt bei EUR 35.000 brutto p.a. (hinzu kommt noch ein variabler Bonus je nach Zielerreichung). Das tatsächliche fixe Jahresbruttogehalt liegt zwischen EUR 35.000 und EUR 42.000 (Vollzeitbasis) und richtet sich nach der Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich kommen noch zahlreiche Benefits dazu, wie z.B.: freiwillige Sozialleistungen - Versicherung, zusätzliche Pensionsvorsorge, Team- und Firmenevents, flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical, drei zusätzliche Urlaubstage: Karfreitag, 24. und 31. Dezember, etc.), Essenszuschuss, moderne Arbeitsmittel, Parkplätze, Mitarbeiterermäßigungen und vieles mehr.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse. Kontakt: Theresa Hofmann, Recruiting Expert
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können.