INTERSPAR, ein Tochterunternehmen der SPAR Österreich, ist seit Jahren Marktführer im Hypermarkt-Segment. Unser Erfolgsrezept liegt in der einzigartigen Kombination aus familiärer Atmosphäre, Kundennähe und hochwertigen Food- und Non-Food-Produkten. Wir suchen genau Sie als neue Kollegin bzw. neuen Kollegen – oder besser gesagt: als MitgestalterIn unserer gemeinsamen Zukunft.
Ihre Aufgaben:
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Kassiervorgänge
Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten
Einhaltung aller Revisionsvorgaben
Kundenbetreuung und Reklamationsanlaufstelle
Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Lebensmittelhandel inkl. Führungserfahrung
Ausgeprägte Kundenorientierung und Freundlichkeit
Genaues Arbeiten, Organisationsgeschick, Flexibilität, Umgang mit Zahlen, Stressresistenz
MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse
Einwandfreier Leumund
Unser Angebot an Sie:
Ein spannendes Aufgabengebiet bei Österreichs Marktführer im Bereich Hypermärkte
Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.063,- Euro brutto pro Monat.
Wenn Sie sich registriert haben, können Sie ein Unternehmensprofil erstellen. Sie sind nur noch wenige Schritte davon entfernt, den passenden Mitarbeiter zu finden.