WAS SIE ERWARTET
In unserem Traineeprogramm erhalten Sie intensiven Einblick in unsere Kernbereiche Buying und Retail und übernehmen früh Verantwortung. Ein unbefristeter Vertrag gibt Planungssicherheit und Workshops, Mentoring und individuelle Betreuung unterstützen Sie bei der Entscheidung: Buying oder Retail?
PHASE 1: PRAXISPHASE RETAIL
Verkaufsorganisation, Visual Merchandising, Warenkunde, Personalführung, Umsatzsteuerung
PHASE 2: PRAXISPHASE BUYING
Sortimentsgestaltung, Themenplanung, Merchandise Controlling, Lieferantentermine, Messebesuch, Trendscouting
PHASE 3: DEPARTMENT MANAGER RETAIL
Mitarbeiterführung und -entwicklung, Steuerung und Kontrolle der Verkaufsproduktivität, Kontrolle des Sortiments, Visual Merchandising
EINSTIEG ALS JUNIOR BUYER (BUYING) ODER GENERAL SALES MANAGER (RETAIL)
WAS SIE MITBRINGEN
WAS WIR BIETEN
Wir bieten Ihnen für die Position als Trainee ein überkollektivvertragliches monatliches Bruttogehalt ab 3.000 EUR für 38,5 Stunden/Woche, zuzüglich variabler Gehaltsanteile (Kollektivvertrag für Handelsangestellte).
Bitte sage uns, wo du ähnliche Stellenanzeigen suchst und vergiss nicht deine E-Mail Adresse anzugeben!
