Jobbeschreibung
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Lidl lohnt sich – auch für dich. Wir bieten dir Sicherheit als Europas größter Lebensmittelhändler und sind doch ganz bei dir in der Nähe. Wir sind stolz auf über 20 Jahren Diskont in Österreich und auf ein starkes Team von mehr als 5.500 Mitarbeiter/-innen in über 250 Filialen, 3 Logistikzentren (Laakirchen, Wundschuh, Großebersdorf) und unserer Firmenzentrale in Salzburg.
Gemeinsam haben wir ein Ziel: Als österreichischer Lebensmittelhändler stehen wir für Top-Qualität zum besten Preis-Leistungs-Verhältnis. Qualität, Frische und Regionalität sind uns dabei besonders wichtig. „Der beste Arbeitgeber unserer Branche sein“ und immer etwas besser werden, das treibt uns an! Das konnten wir schon eindrucksvoll bestätigen: Seit 2014 sind wir von unseren Mitarbeitern jedes Jahr zu einem der besten Arbeitgeber Österreichs gewählt worden (Great Place to Work Institut). Jeden Tag leisten unsere Teams großartiges und sorgen dafür, dass unsere Kunden/-innen alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wann packst du mit an?
Unser 11-monatiges Traineeprogramm bietet dir die Möglichkeit, direkt nach der Matura auf eine Position mit Führungsverantwortung vorbereitet zu werden. Dabei übernimmst du Schritt für Schritt die Aufgaben eines/-r stellvertretenden Filialleiters/in. Bereits während des Traineeprogramms bieten wir dir ein monatliches Gehalt von 2.100,- brutto.
Deine Aufgaben
- Bei unserem Traineeprogramm profitierst du von einer umfassenden Einarbeitung, du erhältst ein attraktives Gehalt und wirst auf eine Position mit Zukunftsperspektive vorbereitet. In 3 Phasen lernst du alles, was du als stellvertretende/r Filialleiter/in brauchst:
- Basisphase: 6 Wochen Einarbeitung zum/-r Verkaufsmitarbeiter/in. Hier lernst du die wichtigsten Prozesse in der Filiale kennen.
- Aufbauphase: 16 Wochen Einarbeitung zur Tagesvertretung. In dieser Phase übernimmst du erste eigene Verantwortungsbereiche.
- Vertiefungsphase: In den verbleibenden 19 Wochen deines Traineeprogrammes wirst du auf die Zielposition stellvertretende/r Filialleiter/in vorbereitet und ausgebildet.
Dein Profil
- du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung
- durch Praktika oder Nebenjobs konntest du bereits erste Erfahrung in der Berufswelt sammeln
- du bist ein echtes Organisationstalent und überzeugst durch eine lösungsorientierte, entscheidungsfreudige Arbeitsweise
- dank deiner kommunikativen Art kannst du dich bestens in die Sicht anderer hineinversetzen
- du begeisterst dich für den Handel und hast Freude an Veränderungen
Wir bieten
- Tätigkeit mit hoher Verantwortung und umfassender Einarbeitung
- ansprechendes Gehalt ab € 29.400,-*
- zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
- flexible Arbeitszeiteinteilung und minutengenaue Zeiterfassung
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur
- umfangreiches Weiterbildungsprogramm und tolle Aufstiegschancen (z.B.: Filialleiter/in)
- attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, Obst- & Gemüsetag, Sport- und Firmenevents)
Wir freuen uns auf dich!
* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) von € 29.400,- während des Traineeprogramms; Eintritt zum 01./15. des Monats
Extra Informationen
- Status
- Offen
- Ausbildungsniveau
- Andere
- Standort
- Mistelbach
- Arbeitsstunden pro Woche
- 4 - 40
- Jobart
- Vollzeitstelle
- Veröffentlicht am
- 11-04-2021
- Tätigkeitsbereich
- Verkauf / Retail
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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