Jobbeschreibung
, Teilzeit
Wir sind da für Patient*innen mit lebensbedrohlichen Erkrankungen und für deren Zugehörige. Wir engagieren uns dafür, dass jeder Mensch bis zuletzt ein Leben in Würde führen kann.
Wir beraten und begleiten Patient*innen und ihre An- und Zugehörigen bei schwerer Erkrankung und in der Trauer Wir betreuen Menschen mit schwerer, nicht mehr heilbarer Erkrankung fachlich und menschlich professionell rund um die Uhr im „Hospiz am See“ in Bregenz Wir sind da, wenn Kinder oder Jugendliche schwer erkranken – oder deren Angehöre, Freunde. Unser mobiles Palliativteam bietet Ärzt*innen und Pflegefachkräften Unterstützung. Wir verstehen uns als wichtiger Baustein in einem umfassenden Betreuungssystem und arbeiten eng mit Ärzt*innen und Krankenpflegevereinen, den mobilen Hilfsdiensten, Krankenhäusern, Pflegeheimen, der Palliativstation, der Krebshilfe und sonstigen Einrichtungen zusammen.
Unsere ehrenamtlichen Hospiz-Begleiter*innen nehmen sich Zeit zum Zuhören, für Gespräche – zum Da-Sein.
Auf Wunsch hin begleiten wir erkrankte Menschen und ihre Angehörigen zu Hause, im Krankenhaus oder im Pflegeheim, sowie im "Hospiz am See" in Bregenz.
Neben der individuellen Begleitung bieten wir auch Gesprächsrunden für Trauernde sowie Trauercafés, Seminare und Vorträge.
Ihre Aufgaben:
Organisation und Koordination der Hospiz-Begleitung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene Organisation und Leitung des ehrenamtlichen HOKI-Teams Mitwirkung im „Landesteam“ Abstimmung mit den Koordinator*innen der regionalen Hospizteams Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und bei Fundraising-Aktivitäten
Ihr Profil:
abgeschlossene Grundausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einem Gesundheits- oder Sozialberuf Palliativ-Basislehrgang Kompetenzen in der Leitung von Gruppen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Hospiz und Palliative Care bzw. in der Begleitung von Trauernden von Vorteil Identifikation mit dem christlichen Auftrag der Caritas
Unsere Leistung:
60%-Anstellung am Standort Bregenz Raum für eigene Ideen und Gestaltung sowie vielfältige Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, starken und engagierten Team eine fachbereichsspezifische Einschulungsphase eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit kollegialer Austausch und Supervision nach Bedarf Zulagen und freiwillige Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Mindest-Monatsbruttogehalt: Kollektivvertrag des Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesens 2021.
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Ausbildungsniveau
- Andere
- Standort
- Wien
- Arbeitsstunden pro Woche
- 4 - 40
- Jobart
- Vollzeitstelle
- Tätigkeitsbereich
- Verkauf / Retail
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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