Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Ganz nach dem Motto „communication is the key“ agierst du als unser internes Sprachrohr und steigerst durch deine konzipierte Kommunikationsstrategie die Transparenz in unserer Abteilung
- Du begleitest unsere Change Prozesse und übermittelst durch die unterschiedlichen Kommunikationsmaßnahmen das Gefühl up-to-date sowie im Change involviert zu sein
- Du leitest den aktuellen Bedarf an Kommunikation eigenständig ab, evaluierst unsere Kommunikationstools & -kanäle und setzt entsprechende Aktivitäten, um diese laufend weiterzuentwickeln
- Das Thema „interne Kommunikation“ ist dein ständiger Begleiter, sei es online über diverse Blogs & Posts oder offline über interne Veranstaltungen
- Du erarbeitest redaktionelle Inhalte dank deines ausgeprägten Sprachgefühls mit Leichtigkeit und bist darüber hinaus für unsere internen Newsletter zuständig
- Du unterstützt die einzelnen Teams bei der Ausweitung der internen Kommunikation
- Du gestaltest aktiv die Schnittstelle zum Employer Branding und People Development
Ihre Qualifikationen
- Mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung im Kommunikationsbereich, bestenfalls in Kombination mit Change Management, Organisationsentwicklung oder einem ähnlichen Fachbereich
- Du begeisterst durch deine Leidenschaft zum Thema Kommunikation, deine ausgeprägten schriftlichen und mündlichen Kommunikations-Skills sowie deine positive Ausstrahlung
- Du hast ein offenes & agiles Mindset und denkst Dinge gerne anders
- Du bist flexibel, mutig und kreativ und schaffst es eine Brücke zwischen Tradition und Innovation zu bauen
- Du entfaltest dein Potenzial nicht nur hinter den Kulissen, sondern fühlst dich auch vor der Kamera bei Vorträgen oder Moderationen sehr wohl
- Du bringst Expertise im Bereich Layout und Design mit und hattest eventuell schon erste Berührungspunkte mit InDesign
- Du hast bereits erste Erfahrungen mit agilen Methoden, wie zum Beispiel Ideation Workshops etc.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Kreativität und eigene Ideen
- Ein familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Die Mitarbeit bei einem der größten Möbelhändler der Welt, der auch online in der ersten Liga spielt
- Die Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Teams und Persönlichkeiten
- Ausgezeichnete personalisierte Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, um mit der Rolle und Abteilung gemeinsam zu wachsen
- Zahlreiche weitere Benefits in Abhängigkeit deines tatsächlichen Dienstortes, wie Wiener Linien Ticket, Remote Working, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Chillout-Area, Obstkorb, Kaffee, Tee, und vieles mehr…
Das KV-Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.000,00 brutto (Vollzeit), Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
Die XXXLutz-Unternehmensgruppe betreibt über 320 Einrichtungshäuser in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter. In Österreich tragen rund 9.500 Mitarbeiter zum Erfolg bei. Mit einem Jahresumsatz von 5,1 Milliarden Euro gehört XXXLutz zu den größten Möbelhändlern der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.500 Mitarbeiter) gebündelt.
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Wien
- Jobart
- Teilzeitjob
- Tätigkeitsbereich
- Verkauf / Retail
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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