Wir suchen für unsere Debitorenbuchhaltung in Wien eine/n Teamplayer/in mit starker Service-Orientierung, Affinität zur Buchhaltung und Spaß am telefonischen Kundenkontakt. Entdecken Sie ein internationales Unternehmen, bei dem Sie Ihre Stärken voll ausschöpfen können. Erleben Sie ein Arbeitsumfeld, in dem es täglich Spaß macht, mitzuwirken.
Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Baubranche. Wir können auf über 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Mit über 29.000 Beschäftigten in mehr als 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.
Als kompetente/r Partner/in aus dem Finanzbereich unterstützen Sie die Kollegen/innen im Vertrieb in allen Fragen des Debitorenmanagements. Um Zahlungsausfallrisiken bei kritischen Aufträgen frühzeitig vorzubeugen, halten Sie Rücksprache mit unseren Verkaufsberatern und führen für ausgewählte Kunden eine Bonitätsprüfung durch. Bei Zahlungsengpässen/-verzögerungen erarbeiten Sie am Telefon gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen und stellen dadurch eine höchstmögliche Kundenzufriedenheit sicher. Dank Ihrer überzeugenden Art und Hartnäckigkeit lösen Sie auch schwierige Fälle. Durch die Reduzierung von Forderungsverlusten und Ihren Beitrag zur Kundenzufriedenheit steuern Sie wesentlich zum Geschäftserfolg von Hilti bei.
Wir schaffen für Sie die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehört ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Neben einer attraktiven Entlohnung und guten Sozialleistungen erwartet Sie außerdem eine einzigartige Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen einzubringen.
Für unser Team Debitorenbuchhaltung suchen wir eine/n Kollegen/in, die/der Spaß daran hat im Team zu arbeiten, sehr genau und prozessorientiert vorgeht und einen hohen Serviceanspruch an sich selbst hat. Wenn Sie zusätzlich noch gerne am Telefon arbeiten und zugleich abwechslungsreiche Aufgaben suchen, sind Sie bei uns richtig.
Geboten wird eine marktkonforme Bezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, zahlreiche Benefits z.B.: freiwillige Sozialleistungen - Versicherung, zusätzliche Pensionsvorsorge, Team- und Firmenevents, flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical, 3 zusätzliche Urlaubstage: Karfreitag, 24. und 31. Dezember, etc.), moderne Arbeitsmittel sowie Mitarbeiterermäßigungen. Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei EUR 32.000,-- brutto p.a. (+ ein var. Bonus). Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse. Kontakt: Caroline Magsumbol, HR Business Partner, Tel.: +43 1 661 01 203
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können.
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