Jobbeschreibung
Wir suchen für unser Modeeinkaufsteam in Graz eine/n
Buyer / Junior Buyer (Herrenbereich)
In einer intensiven Einschulungsphase (zunächst im Verkauf) lernen Sie alle relevanten Funktionsbereiche unserer Verkaufs- und Einkaufsorganisation kennen und übernehmen als Buyer unter anderem dann die Verantwortung für Planung, Auswahl und Weiterentwicklung unseres Sortiments im Bereich Herren.
Herausforderungen und Aufgabenbereiche:
- Umsetzung innovativer Einkaufsstrategien
- Budgetverantwortung: Planung und Einsatz des Einkaufsbudgets für eine bestimmte Sortimentsgruppe
- Sortiment: Verantwortung für die qualitative (Auswahl und Selektion) und quantitative (Mengen und Stückzahlen) Planung und Definition eines erfolgreichen Sortiments.
- Analyse: Regelmäßige Analyse der Warenflüsse und Bewertung des Sortiments
- Planung und Überwachung des Sortimentaufbaus anhand der vorliegenden Abverkaufszahlen und nach Markttrend
- Regelmäßiges Feedback und Austausch mit den Kollegen im Einkauf und Verkauf
- Bestandskontrolle: Regelmäßige Überwachung der Bestände, Verschiebung von Waren im Filialnetz je nach Bestands- und Abverkaufssituation der jeweiligen Standorte
- Preisgestaltung: Veranlassung von Preisreduzierungen nach den Vorgaben der Geschäftsleitung zur Ankurbelung des Abverkaufs und Bestandsminimierung unter Berücksichtigung der Zielmargenvorgaben
- Regelmäßige Information über Mitbewerber, Trends und Märkte
Qualifikationen und Profil:
Fachspezifische Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Modeaffinität, Marktkenntnis und Trendgespür
- Analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
- Selbständiges und problemlösungsorientiertes Handeln
Persönliche Kompetenzen:
- Hands-on-Mentalität
- Sie sind bereit, Maßnahmen zu ergreifen, um Veränderungsinitiativen wirkungsvoll zu unterstützen
- Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke
- Leidenschaft für den Beruf und Mode
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Ergebnisorientiertes Handeln
- Stark ausgeprägte Kundenorientierung sowie hoher Kundenservice-Gedanke
- Mitarbeiterentwicklung
- Ehrlichkeit, Offenheit und Integrität
- Entscheidungsstark
- Belastbarkeit
Unser Angebot:
- Fundierte intensive Ausbildung vom Junior Buyer zum Buyer
- Attraktive Rahmenbedingungen: flexible Arbeitszeiten, viele interne Benefits wie z.B.: Laptop, Handy, interne Weiterbildung,…
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet
- Für die Position als Buyer gilt ein Jahresbruttogehalt ab € 38.000,00 (Kollektivvertrag für Handelsangestellte) Bereitschaft zu Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung.
- Einsatzort Graz
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, ev. Zeugnisse) an:
K&Ö Service GmbH
Personalservice
z. H. Nina Hollerer
Sackstraße 7–13
8010 Graz
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Graz
- Tätigkeitsbereich
- Verkauf / Retail
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
