Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Begleitung
der Führungskräfte als strategischer und operativer Partner/strategische und operative Partnerin bei
Entwicklungs- und Veränderungsprozessen sowie aller personalrelevanten Themen inkl. arbeitsrechtlicher Fragestellungen innerhalb ihrer
Organisationseinheit
- Beratung und Durchführung in Employer Branding, Recruiting und Learning
& Development
- Verantwortung für die Implementierung/Umsetzung
von neuen und Weiterentwicklung von bestehenden HR-Prozessen und -Tools
sowie Sicherstellung der internen HR-Standards
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Verhandlung
mit dem Betriebsrat
- HR-Controlling und internes Marketing für
HR-Themen
- Enge Zusammenarbeit/Schnittstelle zur
zentralen Human Resource Development, Personalverwaltung und
Konzernkommunikation zur Sicherstellung von Standards und Richtlinien
- Erfolgreich absolviertes kaufmännisches
Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
- Praxis in der Personalarbeit, Verständnis für
Konzernstrukturen
- Erfahrung in der Begleitung von
Veränderungsprozessen
- Souveränes Auftreten gepaart mit guten
kommunikativen Fähigkeiten
- Strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität
- Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft
Verantwortung zu übernehmen
- Sicher im Umgang mit MS Office
- Hohe Reisebereitschaft
- Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch
Wir bieten Ihnen die einmalige Möglichkeit den neuen Zentralbereich SID - STRABAG Innovation & Digitalisation in allen HR-Themen zu begleiten. Herausfordernde spannende Aufgaben, ein innovatives Umfeld, agile Arbeitsmethoden und interessante, erfahrene Kollegen und Kolleginnen blicken mit Ihnen gemeinsam über Tellerrand hinaus. Ihr Engagement vorausgesetzt, bieten wir die Möglichkeit zur intensiven fachlichen und persönlichen Weiterbildung mit direkter Berichtslinie zum Chief Digital Officer (CDO). Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 46.000 EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Wien / Stuttgart
- Jobart
- Karrierestarter
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
