Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben
- Erlernen Sie, wie ein erfolgreiches Systemgastronomiekonzept funktioniert
- Bedienen unserer Gäste inkl. Kassenabrechnung
- Zubereitung von à la carte Speisen und Getränken
- Wareneingangskontrolle und Prüfung der Lagerbestände
- Durchführung der monatlichen Inventuren
- Qualitätsmanagement (Produktkontrolle, Einhaltung der Hygienestandards, Kostenkontrolle)
- Bestellungen über das interne Warenwirtschaftsprogramm
Ihre Qualifikationen
- Freude am Umgang mit Gästen
- Gepflegtes Äußeres
- Höflichkeit und Freundlichkeit
- Gutes Gedächtnis
- Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten
- Abend, Sonn- und Feiertag frei!
- Einen abwechslungsreichen, interessanten Ausbildungsplatz in einem innovativen Umfeld
- Ein angenehmes Betriebsklima in einem professionellen Team
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung und Dienstkleidung
- Umfangreiche Einarbeitung und stetige Weiterbildung in der XXXL-Schulungsakademie
- Sehr gute Übernahmechancen und ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechen
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz und Corporate Benefits
Die Lehrlingsentschädigung beträgt € 760,00 brutto.
Die XXXLutz-Unternehmensgruppe betreibt über 320 Einrichtungshäuser in zwölf europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter/innen. In Österreich tragen rund 9.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Erfolg bei. Mit einem Jahresumsatz von 5,1 Milliarden Euro gehört XXXLutz zu den größten Möbelhändlern der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.500 Mitarbeiter/innen) gebündelt. Die Zentrale des 1945 gegründeten Familienunternehmens befindet sich in Wels.
Motivierte Mitarbeiter/innen, perfekte Schulung, gute Aufstiegsmöglichkeiten und sichere Arbeitsplätze zeichnen uns als Top-Arbeitgeber aus.
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Eugendorf
- Jobart
- Teilzeitjob
- Tätigkeitsbereich
- Verkauf / Retail
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
