Mitarbeiter/in technisches Onboarding Post E-Commerce GmbH/shöpping in Wien

Das Team der Post E-Commerce GmbH betreibt seit 2017 shöpping.at., den modernen Online-Marktplatz für Kunden aus Österreich. Alle Produkte auf shöpping.at werden ausschließlich durch österreichische Produzenten und Händler vertrieben. shöpping.at hilft lokalen Händlern dabei, einen Internetversandhandel aufzubauen oder ihren bestehenden Online-Shop um erhebliche Kundenreichweite zu ergänzen. Dabei unterstützt das Team der Post E-Commerce GmbH mit seiner umfassenden Erfahrung aus den Bereichen E-Commerce, Programmierung, Produktentwicklung und Marketing. Gemeinsam mit der österreichischen Post werden auch innovative Logistiklösungen entwickelt.

Werden Sie Teil der größten E-Commerce Initiative Österreichs und lernen Sie alles über Marktplätze, Online-Zahlungen, Fulfillment und vieles mehr. Lassen Sie uns gemeinsam an einem nachhaltigen Online-Marktplatz für Österreich arbeiten, den Kunden lieben und ohne schlechtes Gewissen nutzen können.

Das bieten wir

sicheres und soziales Arbeitsumfeld

faires und loyales Miteinander

dynamisches Arbeiten

persönliche Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

gemeinsam für einen nachhaltigen österreichischen Online-Marktplatz

Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens EUR 9.852,- Bruttojahresgehalt bei 20 Wochenstunden

Das bewirken Sie

• Verantwortung für das Onboarding neu gewonnener Shöpping Händler und kompetente/r Ansprechpartner/in bis deren Go-Live am Marktplatz
• Anlegen der Händler im Online-System bzw. Portal und Einschulung dieser darauf
• Unterstützung der Händler bei der erfolgreichen Präsentation ihrer Produkte auf dem Marktplatz (z.B. Einordnung der Produktkategorien, optimale Pflege der Produktinformationen über das Portal, Produktdatenfeeds oder Schnittstellen) sowie bei der Einrichtung der Bezahl- und Versandmethoden
• Durchführung von Produktqualitätskontrollen in Zusammenarbeit mit dem Händler (z.B. Testen des Bestellvorganges und die erstmalige Freigabe des Händlers auf der Plattform)
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung des Händler-Onboarding-Prozesses, vor allem im Bereich der Datenqualität, Qualitätssicherung und der Datenaktualisierung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Gymnasium, HAK, HTL) auf Maturaniveau, (laufende) (Fach-) Hochschulausbildung von Vorteil
• Erste Erfahrung im E-Commerce-Umfeld, im onlinebasierten Category Management und/oder in der Händler Kommunikation und Kundenbetreuung vorteilhaft
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools am Arbeitsplatz (z.B. E-Mail, Wiki, CRM, Slack, Skype, Office)
• Grundverständnis von Datenaustauschformaten wie XML und CSV ein Plus
• Hohe Kontaktfreude, Zielstrebigkeit und Ehrgeiz
• Lösungsorientiertes Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzsicheres Englisch

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bis bald, Recruiting-Team der Österreichischen Post AG

Informationen zum Datenschutz für Bewerber/innen der Österreichischen Post AG finden Sie unter .