Stellenangebote Korneuburg
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Online Student Success Coach (m/w/d) | Flexibler Remote-Job | 20€-40€/Std.
(Junior) Sales Manager Publikumsfonds Region Österreich Ost (m/w/d)
Warenwirtschaft Operationsmaterialien (m/w/d)
(Trainee) Recruiter | Recruitment Consultant | Personalberater (m/w/d)
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Uni-/FH Praktikum Controlling - 6 Monate (w/m/d)
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Junior/Mid AI Legal Specialist (Full Remote - Austria)
Junior Customer Success Manager (m/w/d)
Legal Counsel (entry level)
Winternship Tax | (Pflicht-)Praktikum Steuerberatung
Junior Cateringleiter (m/w/x) | 1030 Wien | 40 WSTD
Junior Specialist Operational Resilience & Governance (w/m/d)
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Junior HR Generalist (m/w/d)
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STORE MANAGER TRAINEE (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) - 2000 Stockerau
Junior Sales & Project Manager AT
(Junior) Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für GOURMET Kids in Wien
Intern (m/f/d) in Strategy Consulting (Full-Time)
CRM-Manager*in (Ev. Junior Position)
HAK/HLW-Absolvent:in für die Buchhaltung
Lehrstelle Auszubildende Köchin | Auszubildender Koch (m/w/d) ab September 2026
(Junior) Technischer Produktmanager (all genders)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).