Stellenangebote Biedermannsdorf
There Are 244 Jobs wurden gefunden
Freelance Mobile App Tester (Remote, Austria) | No Experience Required
Junior Sales Manager (m/w/d)
Werkstudent Sales (m/w/d)
Student Support im Bereich Risikocontrolling (w/m/d)
Trainee Restaurantmanagement - Ausbildung zum/ zur Schichtführer:in (m/w/d)
Praktikant:in Financial Services (m/w/d)
(Junior) Associate Audit - Schwerpunkt öffentlicher Bereich und NPOs (m/w/d)
(FH-) Praktikant*in Unternehmenskommunikation
Student:innen (m/w/d) auf geringfügiger Basis - Tierklinik Erdberg
Junior Reporting & KPI Requirements Expert (all genders)
Intern Product Design (f/m/d) - 6 months, Full - time
Praktikant:in (w/m/d) Accounting & Taxes (ab 15h/Woche) | Dauer: bis zu max. 2 Jahren
Praktikant:in (m/w/d) Legal | Corporate Affairs - ab 25h
(Junior) Bauleiter:in Industrieelektrik
Selbstständiger Vertriebsmitarbeiter Außendienst (m/w/x)
Praktikant:in (m/w/d) Customer Relations Management B2B
Volontariat oder Pflichtpraktikum als Texter:in bei Wiener Stillkissenunternehmen
(Junior) Associate Audit (m/w/d)
Lehre Future Customer Expert - Einzelhandel / Schwerpunkt Telekommunikation (w/m/d) Wien
Meeting & Events Intern
Junior Specialist Gateway Air Export (m/f/d) (Airfreight Operations - Vienna)
Sales Trainee Programm Health Systems (18 Monate) Österreich - Wien / Innsbruck / Leonding (all genders)
(Junior) Associate Combined Audit & Tax (m/w/d)
Praktikant:in Fondsprüfung (m/w/d)
Uni-/FH Praktikum Controlling - 6 Monate (w/m/d)
Werkstudent Personalentwicklung (alle Geschlechter)
Junior Account Manager (m/w/d)
Junior Media Sales iSKI®
Praktikant:in Audit (m/w/d)
Junior Managers Program - Software & KI (w/m/div.)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).