MitarbeiterIn Personaldatenmanagement und SAP HR

Jobbeschreibung

Tätigkeiten

• Durchführung von Massendatenverarbeitungen sowie Plausibilitätsprüfungen von Personaldaten
• fachliche Betreuung sowie Mitarbeit bei Weiterentwicklungen und Systemanpassungen im SAP-HR-Umfeld inkl. Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen
• Analyse und Sicherstellung der Datenqualität in SAP-HR
• Unterstützung der Personalstellen bei SAP-HR-Fragestellungen
• enge Zusammenarbeit mit Personalverrechnung, IT und weiteren internen Schnittstellen
• Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen

Anforderungen

• abgeschlossene kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung mindestens auf Maturaniveau
• Berufserfahrung im Personalwesen, HR-Umfeld oder in administrativen System- und Datenmanagementfunktionen
• sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Pivot-Tabellen, Formeln und strukturierten Datenauswertungen
• Kenntnisse in SAP-HR/HCM von Vorteil
• hohe Affinität zu Zahlen, Datenstrukturen, Stammdaten- und Prozesslogiken
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Extra Informationen

Status

Offen

Ausbildungsniveau

Andere

Standort

Linz

Jobart

Ferienjob

Gehaltsangabe

42,000€ pro Monat

Veröffentlicht am

18-10-2026

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch