Agentic Engineer

Jobbeschreibung

Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb
mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze

Als Agentic Engineer entwickeln und betreuen Sie intelligente, KI-gestützte Agenten und Automatisierungslösungen, die unsere Fachbereiche bei ihren täglichen Aufgaben unterstützen, Prozesse optimieren und neue digitale Möglichkeiten schaffen. Sie verbinden technisches Know-How mit Prozessverständnis und gestalten aktiv die Zukunft unserer digitalen Arbeitswelt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

• Entwicklung und Implementierung individueller, KI-gestützter Lösungen auf Basis des konzernweiten Technologie-Stacks
• Analyse von Anforderungen sowie Erstellung von Lastenheften, Lösungskonzepten und Aufwandsschätzungen
• Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen durch AI Agents und moderne KI-Technologien
• Eigenverantwortliche Begleitung von Lösungen über den gesamten Lebenszyklus – von der Idee bis zum produktiven Einsatz
• Integration von KI- und Automatisierungslösungen in bestehende Unternehmensanwendungen und Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Entwicklung innovativer, praxisnaher und nachhaltiger Digitalisierungs- und KI-Lösungen

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts)Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufseinsteiger:innen ebenso willkommen wie erfahrene IT-Professionals
• Begeisterung für Künstliche Intelligenz, Automatisierung und neue Technologien
• Erste Erfahrungen oder fundiertes Interesse an Themen wie Generative AI, LLMs, AI Agents, Prompt Engineering oder Workflow Automation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Optimierung
• Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
• Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
• Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss

Kollektivvertragliches
Mindestgehalt

Unser Angebot
rd. EUR 61.600,-
Jahresgehalt

Überzahlung je nach
Qualifikation und
Erfahrung möglich

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen – neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem familiären Betriebsklima – eine Reihe an Benefits, die das Leben und Arbeiten bei Plasser&Theurer so einzigartig machen.

• Flexible Arbeitszeiten
• je nach Ort und Art der Anstellung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
• kostenlos und direkt am Firmengelände (Linz)
• Krankenzusatzversicherung
• zur Gesundheitsversorgung ab Beginn
• Ferienbetreuung
• günstig und professionell für Kinder
• Lebens-/Ablebensversicherung
• ab 5 Jahren Firmenzugehörigkeit
• Öffi-Anbindung
• nahe beim Firmengelände
• Aufstiegsmöglichkeiten
• mit exzellenten internen Karrierechancen
• mit spannenden Events und Ausflügen
• zur Unterstützung sportlicher Betätigung (Linz)
• Günstige Urlaubsdestination
• im Strandschlössl in Pörtschach
• zum vergünstigten Erwerb eines Fahrrads.

Extra Informationen

Status

Offen

Ausbildungsniveau

Andere

Standort

Linz

Jobart

Ferienjob

Gehaltsangabe

61,600€ pro Monat

Veröffentlicht am

17-10-2026

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch