Teamleitung Treasury Middle- & Backoffice (m/w/d)

Wir unterstützen eine der starken Regionalbanken Österreichs bei der Besetzung einer zentralen Führungsposition im Treasury. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die fachliche Tief mit Leadership verbindet und den Treasury-Service-Bereich aktiv weiterentwickeln möchte.

In dieser Schlüsselrolle stellen Sie eine reibungslose Abwicklung sicher, fungieren als kompetente Schnittstelle und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen und Organisation voran.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Führung, Entwicklung und Motivation eines spezialisierten Teams im Treasury Middle- & Backoffice
• Operative Abwicklung von Devisen-, Geldhandels- und Derivatgeschäften
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abwicklung, Bewertung und Verbuchung von Treasury-Geschäften
• Fachliche Unterstützung der Treasury-Einheiten bei Abwicklungs- und Systemfragen
• Aktive Mitarbeit in Projekten (z.B. Einführung von neuen Produkten) sowie kontinuierliche Optimierung von Organisation, Prozessen und Teamkompetenzen
• Zentrale:r Ansprechpartner:in für interne Fachbereiche sowie externe Banken- und Geschäftspartner

Ihr Profil:

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Treasury/Produktmanagement-Service einer Bank oder als Konzern-/Corporate Treasurer
• Erfahrung mit Abwicklungs- und Treasury-Systemen wünschenswert
• Sehr gutes Verständnis von Finanzinstrumenten, Bewertungsmethoden und bankaufsichtlichen Anforderungen
• Führungserfahrung von Vorteil bzw. klare Motivation für den nächsten Karriereschritt
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung

Unser Angebot:

• Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum in einer stabilen, regional stark verankerten Bank
• Langfristige Perspektive, hohe Arbeitsplatzsicherheit und wertschätzende Unternehmenskultur
• Eine verantwortungsvolle Position im oberösterreichischen Bankensektor mit Gestaltungsspielraum und Vorreiterrolle
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zu Homeoffice (2 Tage/Woche)
• Attraktive Benefits wie Zuschuss zu Essen, Kinderbetreuung und Klimaticket, Zusatzpension…
• Das Bruttojahresgehalt startet mit € 70.000,- (KEIN all-in Vertrag!) und wird den Erfahrungen und Qualifikationen angepasst