Nachtportier:in m/w/d in Haus
Die Vivea Gesundheitshotels sind eine österreichische Hotelgruppe, mit der Philosophie Gesundheit leben und Gesundheit fördern. Neben dem familiären Ambiente haben Mitarbeiter zahlreiche Vorteile, welche das Arbeitsleben aufwerten.
Jobbeschreibung
Teilzeit, 16 Std./2-Tage-WocheIhre Tätigkeit:- Informationsstelle für Gäste
- Vorbereiten von Schichtübernahmen und -übergaben
- Durchführen von Late Check-ins und Early Check-outs
- Sicherheitsrundgänge im Haus sowie in den Außenbereichen
- Allgemeine administrative oder handwerkliche Tätigkeiten während des Nachtbetriebs
Unser Angebot:
- Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit möglich
- Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen ab 1.000 € pro Einstellung einer:eines neuen Mitarbeitenden
- Förderung von individuellen Schulungen und Kursen (z.B. Telefontraining, Ausbildertraining und vieles mehr)
- Täglich freie Verpflegung
- Unterkunft nach Verfügbarkeit in unseren Mitarbeitenden-Häusern oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Urlaubsrabatte in unseren Vivea Hotels auch für Familie und Freunde
- Einkaufsplattform mit Rabatten in über 80 Marken-Onlineshops
- Bike-Leasing für die Finanzierung des persönlichen Fahrrads oder E-Bikes
- Team-Events, Gewinnspiele und Mitarbeitenden-Veranstaltungen
Ihr Profil:
- Berufserfahrung als Nachtportier:in von Vorteil
- Verlässlichkeit und Hilfsbereitschaft
- EDV-Kenntnisse
- Deutschkenntnisse B2
Besonderheiten der Position:
Arbeitszeit:
- Nachtzuschläge in Höhe von 26 € pro Tag
Zielgruppe:
- Bewerbungen von Neu-, Wieder- sowie Quereinsteiger:innen sind willkommen
- Dieses Stellenangebot richtet sich an Personen aller Altersgruppen.
Die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 1.900 € - 2.185 € brutto bei Vollzeit. Die Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.
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Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Haus
- Jobart
- Trainee
- Tätigkeitsbereich
- Gastronomie / Catering
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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