Teilzeit Mitarbeiter/-in HR Systeme & Prozesse in Vienna

Erfolgreich bei Europas Nr. 1 in Schuhmode: Als Familienunternehmen schätzen wir Menschen, die im Teamwork vollen Einsatz zeigen. Ich suche was, wo ich meine Erfahrungen einbringen kann und das Team passt. Ab sofort suchen wir für unsere Zentrale in 1030 Wien, Modecenterstraße 22, Tricore Office 4, Top 602 eine/n Teilzeit Mitarbeiter/-in HR Systeme & Prozesse (30 Std./Woche). Als Mitarbeiter/-in gefordert: Verantwortung für die Implementierung von digitalen HR Tools in Österreich (SAP OM, Einführung neue Recruitingsoftware, Mitarbeiterportale, etc.)Key User/-in, 2nd Level Support für eingeführte & bestehende Tools (Ticketerstellung, Testing, Weiterentwicklung, Schnittstelle zu Dienstleistern)Sicherstellung eines fortlaufenden

Jobbeschreibung

Erfolgreich bei Europas Nr. 1 in Schuhmode: Als Familienunternehmen schätzen wir Menschen, die im Teamwork vollen Einsatz zeigen.

Ich suche was, wo ich meine Erfahrungen einbringen kann und das Team passt.

Ab sofort suchen wir für unsere Zentrale in 1030 Wien, Modecenterstraße 22, Tricore Office 4, Top 602 eine/n Teilzeit Mitarbeiter/-in HR Systeme & Prozesse (30 Std./Woche).

Als Mitarbeiter/-in gefordert:

Verantwortung für die Implementierung von digitalen HR Tools in Österreich (SAP OM, Einführung neue Recruitingsoftware, Mitarbeiterportale, etc.)Key User/-in, 2nd Level Support für eingeführte & bestehende Tools (Ticketerstellung, Testing, Weiterentwicklung, Schnittstelle zu Dienstleistern)Sicherstellung eines fortlaufenden Know-How-Transfers in die CSEE Region für die effiziente Nutzung eingeführter Tools und SystemeSelbstständige Projektdokumentation sowie enge Abstimmung mit Recruiting-, IT- & HR Teams in Österreich, Deutschland und der CSEE-Region.

Als Mensch geschätzt:

Studium mit Schwerpunkt HR bzw. IT sowie entsprechende Erfahrung bei Einführung von o.a. ProjektenAusbildung bzw. Erfahrung im Projekt-und ProzessmanagementSAP/HR sowie MS Office KenntnisseErfahrung mit WordPress (Karriereseite) von Vorteiltechnisches Verständnis sowie Kenntnisse der relevanten Personalprozessekommunikative, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit rascher AuffassungsgabeServiceorientierte/r Teamplayer/-in

Zukunft:

Sie arbeiten gerne selbstständig und wollen die Digitalisierung von HR-Prozessen aktiv vorantreiben und begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine/-n technisch versierte/-n HR-Spezialisten/-in oder eine/-n IT-Spezialisten/-in mit HR Affinität! Als Schnittstelle zwischen beiden Bereichen treiben Sie Projekte aktiv voran, um die Digitalisierung zu beschleunigen. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 30.000,- brutto (für 30 Std.) zzgl. erfolgsabhängiger Prämie mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Zusätzlich zum Gehalt erwarten Sie viele attraktive Benefits wie z.B. Deichmann-Gutscheine und Rabatte, ein geburtstagsfreier Tag, Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie individuelle Aus- und Weiterbildung. Sie können sich gut mit dem Profil identifizieren und möchten Teil der Deichmann-Familie werden? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (CV, Motivationsschreiben, ggf. relevante Zeugnisse, Dienstzeugnisse) online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!

Extra Informationen

Status
Offen
Ausbildungsniveau
Andere
Standort
Vienna
Arbeitsstunden pro Woche
4 - 40
Jobart
Vollzeitstelle
Veröffentlicht am
10-04-2021
Tätigkeitsbereich
Verkauf / Retail
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
Sprachkenntnisse
Deutsch

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