Wir suchen eine/n hochmotivierte/n und engagierte/n Mitarbeiter/in als First-Level-Support für den Bereich technisches Facility Management (v.a. Fokus auf IT-Hardware) als langfristige Teilzeitunterstützung für unseren Standort in Wien.
Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Baubranche. Wir können auf über 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Mit über 29.000 Beschäftigten in mehr als 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.
Ihr spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet liegt sowohl in der Verwaltung von IT-Assets als auch im Bereich Office Maintenance. Als operativer First-Level-Support im Bereich technisches Facility Management stehen Sie Ihren Kollegen/innen als erster Ansprechpartner für die Analyse und Behebung von Hardware-Problemen zur Verfügung und übernehmen dabei auch die Bestellung, Verbuchung sowie Wartung aller Geräte.
Wir schaffen für Sie die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehört eine Basisschulung um unsere Produktpalette und Verkaufstechnik kennen zu lernen, ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Neben einer attraktiven Entlohnung, guten Sozialleistungen und einer geregelten Arbeitszeit erwartet Sie außerdem eine einzigartige Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen einzubringen.
Für unser Team suchen wir eine/n IT-affine/n Mitarbeiter/in, der/die neben dem Studium erste relevante Praxiserfahrung in der Pflege und Wartung der unternehmensinternen IT-Infrastruktur sammeln möchte.
Geboten wird eine marktkonforme Bezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung, sowie zahlreiche Benefits: freiwillige Sozialleistungen - Versicherung, zusätzliche Pensionsvorsorge, Team- und Firmenevents, flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, etc.) drei zusätzliche Urlaubstage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember), Remote Working (bis zu 40% der Arbeitszeit), moderne Arbeitsmittel, kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterermäßigungen und vieles mehr.
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt bei Vollzeit EUR 28.000,- brutto pro Jahr. Je nach Erfahrung & Ausbildung ist eine Überzahlung selbstverständlich gegeben.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse. Kontakt: Caroline Magsumbol, HR Business Partner
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können.
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