Wir suchen Mitarbeiter/innen, die Spaß am täglichen Arbeiten mit Zahlen haben und über eine analytische, vernetzte und unternehmerische Denkweise verfügen. Buchhaltungsagenden und Projektmitarbeit bereiten Dir ebenso viel Freude wie auch der telefonische Kundenkontakt? – Dann sind Sie bei uns richtig! Entdecken Sie ein internationales Unternehmen, bei dem Sie Ihre Stärken voll ausschöpfen können. Erleben Sie ein Arbeitsumfeld, in dem es täglich Spaß macht, mitzuwirken.
Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Baubranche. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Mit 30.000 Beschäftigten in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.
In Ihrer Rolle als Junior Finance Manager/in verantworten Sie gemeinsam mit anderen Teamkolleg/innen die Debitorenbuchhaltung in einem internationalen Unternehmen. Als kompetente/r Ansprechpartner/in aus dem Finanzbereich unterstützen Sie die Kollegen/innen im Vertrieb in allen Fragen. Um Zahlungsausfallrisiken bei kritischen Aufträgen frühzeitig vorzubeugen halten Sie Rücksprache mit unseren Kollegen/innen im Vertrieb und führen für ausgewählte Kunden eine Bonitätsprüfung durch. Bei Zahlungsengpässen/-verzögerungen erarbeiten Sie am Telefon gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen und stellen dadurch eine höchstmögliche Kundenzufriedenheit sicher. Dank Ihrer überzeugenden Art und Hartnäckigkeit lösen Sie auch schwierige Fälle. Durch die Reduzierung von Forderungsverlusten und Ihren Beitrag zur Kundenzufriedenheit steuern Sie wesentlich zum Geschäftserfolg von Hilti bei. Neben den genannten Tätigkeiten verantworten und unterstützen Sie bei der Umsetzung von Projekten im Finanzbereich (z. B. Verbesserung des Berichtswesens, Prozessoptimierung, Implementierung neuer Software, etc.). Hierbei bauen Sie sich zugleich durch die Mitarbeit an verschiedenen Finanz-Projekten ein fundiertes Geschäftsverständnis und Netzwerk auf, welches die Basis für Ihre weitere, internationale Hilti-Karriere sein wird. Sie agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Finanzabteilung, Vertriebsteam und Kunden. Zuletzt arbeiten Sie beim internen Audit aktiv mit.
Wir schaffen für Sie die Voraussetzungen, damit Sie bei uns richtig durchstarten und sich persönlich und beruflich entwickeln können. Wir bereiten Sie bestens auf Ihre neuen Aufgaben sowie Herausforderungen vor. Ein abwechslungsreicher Einarbeitungsplan verknüpft mit Theorie, selbstständigem Wissensaufbau und on-the-job Erfahrungen warten auf Sie. So machen wir Sie fit und stellen die Weichen für eine langfristige, internationale Karriere bei Hilti. Unsere Kultur der Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld bei Frauen und Männern sorgt. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Bei uns genießen Sie die seltene Kombination aus Selbstständigkeit, Verantwortung und Teamarbeit! Ihre Teamleiterin steht Ihnen stets zur Seite und unterstützt Sie, um hervorragende Resultate zu erreichen.
Weil Sie sich ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag alles dafür geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke und gehen auch gerne mal den unkonventionellen Weg. Dabei bleiben Sie am Ball, lassen sich nicht unterkriegen und können sich selbst motivieren. Indem Sie ihre bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen, möchten Sie sich weiterentwickeln. Zudem haben Sie Spaß daran mit Ihrem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen.
Bei uns arbeiten engagierte und lernbereite Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten ist das kein Problem, denn wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten.
Das Mindestgehalt für diese Vollzeitposition beträgt EUR 33.000,- p.a. (bei Bachelorabschluss). Die tatsächliche Bezahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich gibt es am Jahresende eine Bonusauszahlung – abhängig von den erreichten Zielen. Weiters bieten wir ein umfangreiches Angebot an Benefits wie z. B.: 3 zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24. Und 31. Dezember), freiwillige Sozialleistungen - Versicherung, zusätzliche Pensionsvorsorge, Remote Working (bis zu 40% der Arbeitszeit), Essenszuschuss, kostenlose Parkplätze, Team- und Firmenevents, flexible Arbeitsmodelle (z. B. Sabbatical, die Möglichkeit zu unbezahlten Urlaub, etc.), Yoga-Stunden, Tischtennisraum und Mitarbeiterermäßigungen, etc.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse.
Kontakt: Caroline Magsumbol, HR Business Partner
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können.
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