Stellenangebote Salzburg
There Are 134 Jobs wurden gefunden
Betriebsschlosser (m/w/d)
Tischler (m/w/d)
Facharbeiter - Metall (m/w/d)
Schweißer (m/w/d)
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Facharbeiter - Metall (m/w/d)
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Flexibler Nebenjob als Biologie - Nachhilfelehrer*in (w/m/d)
Flexibler Nebenjob als Mathe Oberstufe - Nachhilfelehrer*in (w/m/d)
Lagermitarbeiter mit Staplerschein (m/w/d)
Lagermitarbeiter / Allrounder (m/w/d)
Praktikum
Working Student Group Finance (m/f/d) - Part-time
Trainee im Aftersales Service
Kaufmännischer Assistent (a), ab Sommer 2027 (Jahrespraktikum)
Praktikant IT Projektmanagement (w/m/d)
Praktikant Produktmanagement Audi (w/m/d)
Junior Internal Distribution Partner Account Manager (Jr. iDPAM) - Alpine / DACH
Trainee Filiale (m/w/d) 38,5 Std./Wo
International Management Trainee - HR (w/m/d)
Junior Cad Spezialist (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).