Jobs in Graz
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Junior Mathematician Gaming (m/f/d)
Laboratory Technician Apprentice (m/f/d)
Apprenticeship: Animal keeper (m/f/d)
Junior Technical Artist (m/f/d)
Praktikum im Bereich Projektleitung Entwicklung Gesamtfahrzeug
Praktikum im Bereich Rechnungswesen
Praktikum im Bereich IT-Projektmanagement und Softwareentwicklung
Praktikum im Bereich Qualitätsmanagement
Praktikum im Bereich Produktdatenmanagement
Intern Software Engineer
Student (m/w/d) für IT, EDV-Betreuung
Junior PLC Developer (m/w/d)
Technischen Leiter Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)
Schweißer (m/w/d)
Tischler im industriellen Umfeld (m/w/d)
Mechatroniker (m/w/d)
Industrieelektriker (m/w/d)
Maschinenbautechniker (m/w/d)
Montagemitarbeiter (m/w/d)
Head of Electrical Engineering (m/w/d)
Junior Software Test Engineer (m/w/d)
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Logistiker (m/w/d)
Berufseinsteiger:in (all genders) für die Wirtschaftsprüfung
Ausbildungskooperation Duales Studium Wasserstoff 2026
Ausbildungskooperation Duales Studium 2026
HTL Absolvent (m/w/d) Einkauf
(Ferial) Praktika
Junior Quality Engineer (m/w/d) Prototyping & Pre-Compliance
Trainee Fachberater:in Frische für das Gebiet Steiermark
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).