Leider ist diese Job-Anzeige nicht mehr aktiv

Teamleader Maintenance (Fulltime) in weer

Jobbeschreibung

Teamleader Maintenance (Fulltime)

Het zijn de mensen die bij voestalpine het verschil maken. Mensen die overal ter wereld in gespecialiseerde en flexibele ondernemingen hoogwaardige staalproducten produceren, verwerken en verder ontwikkelen. Mensen die de uitdagingen van onze klanten zien als hun eigen uitdagingen. Gedreven mensen die steeds weer een betere oplossing willen vinden. Het zijn mensen als u, die zorgen dat voestalpine één stap vóór blijft.

Wie zijn wij?

De voestalpine Groep is een bedrijf met ruim 50.000 medewerkers, 500 productiebedrijven en actief in meer dan 50 landen. Het hoofdkantoor bevindt zich in Linz in Oostenrijk.

voestalpine produceert en ontwikkelt hoog gekwalificeerde staalproducten in vier verschillende divisies, te weten: Steel, Special Steel, Metal Engineering en Metal Forming. voestalpine Automotive Components Bunschoten BV is onderdeel van de businessunit Automotive Body Parts en vervolgens van de divisie Metal Forming. Als kernactiviteit ontwerpen en produceren wij stalen en aluminium carrosseriedelen voor alle grote Europese automobielfabrikanten . Bij onze vestiging in Bunschoten werken circa 850 medewerkers. Onze cultuur laat zich omschrijven als open, direct, informeel en resultaatgericht.

Bij voestalpine Automotive Components Bunschoten B.V. staan arbeidsomstandigheden en veiligheid hoog in het vaandel. In onze gehele fabriek hebben wij de veiligheid naar een hoog niveau gebracht. Iedere medewerker heeft hierin een actieve rol, zodat ons belangrijkste kapitaal, de medewerker, onder uitstekende omstandigheden zijn werkzaamheden kan verrichten. Daarnaast heb je als leidinggevende een voorbeeldfunctie waarin je een proactieve rol hebt in eventuele veiligheidsproblemen en het voorkomen van onveilige situaties.

Bekijk ook onze promotiefilm via deze link: voestalpine Automotive Components Bunschoten B.V.

De functie

Verantwoordelijkheden:

  • Aansturen/instrueren en leidinggeven aan medewerkers binnen het team
  • Verantwoordelijk voor het coördineren van onderhoudswerkzaamheden
  • Ondersteunen van onderhoudswerkzaamheden
  • Ondersteunen van medewerkers op technisch en organisatorisch gebied
  • Zorg dragen voor een goede informatieoverdracht naar de klant en tussen de ploegen onderling
  • Aandragen van verbetervoorstellen

Jouw achtergrond

Functie-eisen:

  • Afgeronde MBO-opleiding (niveau 4) uitstroomrichting Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde
  • Kennis van de principes van leidinggeven
  • Kennis van onderhoudsmethodieken en analyse
  • Kennis van hydrauliek, pneumatiek en besturingstechniek
  • Basiskennis van robottechnologie en algemene kennis van machinepark, randapparatuur en gereedschappen
  • Veiligheidsbewust
  • Planmatig kunnen werken en in staat zijn om planningen te realiseren
  • Prioriteiten kunnen stellen en in staat zijn om adequaat op te kunnen treden bij storingen en calamiteiten en het kunnen doorvoeren van diverse verbeteringen in het productieproces en binnen de afdeling
  • In staat zijn tot het motiveren en overtuigen van medewerkers
  • Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in Nederlands, Duits en Engels
  • Beschikken over doorzettings- en improvisatievermogen

Wij bieden

Wij bieden:

Een leuke afwisselende baan in een gemotiveerd team. Goede carrièremogelijkheden en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Onze cultuur laat zich omschrijven als open, direct, informeel en resultaatgericht.

 

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met mevrouw Marlene Rhemrev (Sr. HR Advisor). Zij is bereikbaar op telefoonnummer 033-2989603.  Een assessment test kan onderdeel uitmaken van de sollicitatie procedure.

 

Solliciteren:

Stuur een e-mail met cv en motivatie naar:  

onder vermelding van Teamleader Maintenance

 

 

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
weer
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein